Firmy najviac trápi nedostatok kvalifikovanej sily
Firmy by mali zacat od seba, t.j. vytvorit pracovne podmienky hodne 21. storocia. Co sa tyka platov, vsetko sa odvija od ekonomickej sily jednotliveho statu. Statistiky su o nicom, neodrazaju skutocnost, vacsinou nadhodnocuju. Priznajme si, ze Slovensko je slaba, velmi otvorena ekonomika, t.j. dana na milost a nemilost zahranicnemu kapitalu, ma stale pomerne vysoku nezamestnanost. Toto nahrava tymto firmam, ktore su ochotne o nieco zvysit mzdy, ale nie na uroven, ktora je v ich domovskych krajinach. Keby nebola dotacia zo strany statu, tak vela tychto firiem by bolo uz inde.