II. pilier statocne podpiloval mr. Fico a III. dobrovolny. Teda podla mna az ten je plne pravicovi - podla hesla postaraj sa o seba sam.
PS: Ja mam aj III pilier.
II. pilier statocne podpiloval mr. Fico a III. dobrovolny. Teda podla mna az ten je plne pravicovi - podla hesla postaraj sa o seba sam.
PS: Ja mam aj III pilier.
Myslím že tie skupinové majú väčšiu šancu ako pedofília a zoofilia.
PS: Homosexualita sa podla mna nedá porovnávať z pedofíliou a zoofíliou. No mnohí to nechápu. Pre nich iné znamená zlé.
Zaujimave za stacilo zmenit len muz a zena na zmluvne strany. Taka celkom jednoducha zmena a kolko kriku pre nu.
By som povedal ze tí tvoji "normalni ludia" by prehrali keby sa muz a zena nahradili slovami osoby rovnakeho pohlavia. Potom by sa dalo hovorit o tom ze tvoji "normalni ludia" o nieco prisli a teda prehrali.
Si uvedomujes ze priemerna mzda je abstraktne cislo - meni sa kazdu chvilu.
Jasne liat prachy do I. piliera je urcite lepsie? Hlavne ked pomaly ale uplne isto pikuje k zemi. A ked dopikuje tak nebudeme mat nic. Teda radsej z II. piliera aspon nieco ako velku 0 z I.piliera.
Ta cas z vypovedou zamestnanca by mohla byt aj takto:
Odides hned a nemas odstupne alebo budes este 2 mesiace robit a dostanes aj dostupne. Jednu z tych moznosti si vybera zamestnavatel.
Zaujimave.
PS: Ma podnikatel nejaku legalnu cestu ako sa zbavit napriklad nevykonneho(nepohodlneho) zamestnanca? Teda okrem toho sposobu co tu uvadzas ty?
Ten nepohodlny zamestnanec moze napriklad vnasat svar do kolektívu a ty sa ho potrebuješ zbaviť lebo rozhádany kolektív je menej výkonný.
Dobre nezrusi ho hned, no pokial sa tak rozhoduje tak predsa nebude davat ludom vypoved - este sa len rozhoduje. A ked sa rozhodne, napr. v 3 mesiaci, ze v 5 to miesto zrusi tak da chlapom vypoved a tak aby vypovedna skoncila v 5 mesiaci a da im odstupne (teda toto by bol subeh). Po novom by co spravil, v 3 mesiaci by sa rozhodol ze tie miesta zrusi v 5 mesiaci. A teraz sa musi dohodnut so zamestnancami - ak by im dal vypoved v 3 mesiaci tam mu vsetci odidu hned a on nema ludi od 3 do 5 mesiaca. Teda im musi dat vypoved v 5 mesiaci + odstupne. Teda suma sumarov - ziaden rozdiel - akurat ze zamestanvatel sa moze rozhodovat do konca 5 mesiaca.
Jedine co nechapem je: Ak daky zamestnanec nebude chciet v tom 5 mesiaci odstupne ale bude chciet este 2 mesiace robit tak neviem co bude robit a kde?
Nic, Ficko im zatrhol akcie, ked museli garantovat za pol roka zisk. A to sa z akciami neda. To ze v case zviechania sa z krizi boli (temer) vsetky akcie lacne a potom isli hore to uz nikoho netrapi.
Dobra pripomienka. Velmi dobra.
Mohlo by to byt asi takto:
Odides hned a nemas odstupne alebo budes este 2 mesiace robit a dostanes aj dostupne. Bavime sa o tom ze dava zamestnanec vypoved a jednu z tych moznosti si vybera zamestnavatel.
No a teraz si tam zarat tych 6-9 mesiacov meskania.
Teda aktualne cisla nezamestnanosti zodpovedaju ekonomickej situacii pred 6-9 mesiacmi.
A to tych 6-9 mesiacov je len moj odhad. Presnejsie by to bolo od momentu kedy sa zacala zviechat ekonomika do momentu kedy sa zacne zviechat aj nezamestnanost.
Jasne sro ruci to vysky majetku no ale ten majetok nespadol z neba. Ten do tej firmy musel nikto vrazit a potom on prisiel. A o tom ze aj podnikatel pride o prijem nehovoris - aj on je clovek co ma dom na uver a auto na leasing ako jeho zamestnanci - on to tiez nebude mat z coho spalacat. Nehoviac o tom ze nebude mat prachy na dalsiu sro.
To mas zo statistickeho uradu alebo si si vycucal z prsta?
PS: Aj keby sme nebrali do uvahy to ze zamestnanost meska za situaciu na trhu tak 6 az 9 mesiacov tak za na konci Mikiho vlady nebola 20% nezamestnanost.
Mali sa sudit - boli by na tom podobne ako podnikatel ktorumu zakaznici neplatia faktury. Tiez sa moze len sudit.
No hoviadka bozie radsej podpisu. Ozaj a kolko z tych ludi tam este robi aj teraz ked sa uz trh prace trocha pozviechal?
A ty mi to nemozes vysvetlit? Ked sa tu ohanas ako velky znalec.
jasne a podnikatel je za vodou - on nekrachne, nepride o majetok on je v klidku... choj uz daco robit a nevypisuj to blbosti
Otrokmi vlastne hluposti, no za to nemoze Radicova, ale ty hlupi si za to mozu sami.
Tak co ta potom hneva tato zmena ZP. Vsak to len niekto dostane peniaze len tak, zadarmo. A ty na peniaze nie si tak by ti to malo byt jedno. Aj ze mas nizky plat by ti malo byt jedno - a uz vobec nemas ambiciu nieco z tym platom robit cez ZP. Otrok prace = workoholik, a tych je viac medzi podnikatelmi (ty nemaju 8h pracovny cas).
PS: Keby vsetci podnikali - koho by potom zamestnavali?
Odporúčame