ved to je to iste len v ruzovom
"nerobis a dostanes"
"robis a nedostanes"
A divne je to podla toho ci si zamestnavatel alebo zamestnanec
No podla mna su spravnejsie:
"robis a dostanes" a
"nerobis a nedostanes"
ved to je to iste len v ruzovom
"nerobis a dostanes"
"robis a nedostanes"
A divne je to podla toho ci si zamestnavatel alebo zamestnanec
No podla mna su spravnejsie:
"robis a dostanes" a
"nerobis a nedostanes"
No ja im plat nezdvihnem.
To len tak pre istotu - aby to vedeli.
PS: ja nikoho nezamestnavam
Prosim vysvetlite mi ako vobec k tomu subehu mohlo dojst?
Podnikatel zrusi miesto a vyhodi zamestnanca. Ako moze ten zamestnances este subezne robit 2-3 mesiace ked je jeho miesto zrusene??? Kde a co ten zamestnanec robi??
Ak je miesto zruesne tak si to predstavujem asi tak ze stroj na ktorom robil je uz predany (zobrala si ho leasingovka), kancelária vyprataná, vyrobná linka rozobrata, zakázka ukončená. To tam len tak chodil na 8h si pospat?
A co sa neozvu. Ci zamestnavatel ma sam od seba si zvysovat naklady a zvysovat platy? A co je sprosty? Je uplne jasne ze pokial sa neozves tak ti nikto neprida - nema dovod.
No, ale odborari vo firme su zase len ludia, ktory tam povodne robili. Zo ZP vypliva ze zamestnavatel musi platit odborara ak ma viac ako X zamestnancov. A ten odborar je zase len niekto kto sa toho vo firme chytil. Nastudoval si a povenoval sa tomu. Pochybujem ze existuje nejaka skola kde sa da vystudovat za odborara. Hlavne ked co firma to ine poziadavky na neho.
Ano, o tom to presne je. Zodpovednost za sameho seba. A tejto zodpovednosti sa zametnanec nevzdava a o nu neprichadza ked sa stane zamestnancom. A toto mnohi nechapu. Chcu sa len trapne skrivat za ZP.
PS: Mne sa to tiez zda divne - nerobis, ale dostanes zaplatene.
Netrep - ja som myslel ze komunizmus. Ved ten aj mal heslo - kto nekradne okrada rodinu.
Skor si myslim ze kapitalizmus je o tom ze sa mas o seba postarat sam a to ti vadi, lebo to nevies.
mozes podnikat - ked ti podnikatelia nic nerobia a len zarabaju
Pointa je v tom, ze dost vela zamestnancov nepozna ani svoje prava. Ako si ich potom moze vynucovat - ci uz priamo alebo cez odbory?
No ked si vezmem kopec zivnostnikov, ktorý nikoho nezamestnávajú. Tak mam pocit že pomer bude skôr niekde na úrovni 7:3 kde len tí traja sú podvodníci. Skoda ze ti robia zle meno celej skupine.
Samozrejme kedby sme hovorili o tom kto oje..va stat na daniach. Tak sa sa mozno dostname na 3:97 No to beriem striktne - ze pero do domacnoti si nedam do nakladov firmy.
Nahodou to pekne povedal. Ta ironia z toho tak pekne presakuje ze to hadam aj Fero od lopaty pochopi.
A podnikatelia su zlodeji!
Pointa je v tom ze by tie ludske zdroje nemali drzat hubu - ale mali by si to vyriesit sami so zamestnavatelom a nie takto institucionalne cez zakonnik prace. Hlavne ked potom vacsina zamestnancov ani nevie ake su ich prava...
To maš veľmi podobné ako keď podnikateľ vystaví faktúru a zákazník mu ju nezaplatí. Podnikateľovi ostáva už len možnosť súdov. Žiaden "zákonník podniakania" ho nechráni. Nehovoriac o tom, že štát svoju daň chce aj keď faktúra nebola zaplatená - teda podnikateľ je hneď 119% v mínuse a čaka 5-10 rokov na súd. Keby daň nazaplatil tak súdy rozhodnú rýchlo...
Mne nieje jasne kedy ten subeh mohol nastat.Ved miesto je zrusene - tak kam ten clovek 2 mesiace chodi - a hlavne co tam robi.
Zrusene miesto - vyrobna linka je rozmontovana, kancelaria vypratana, budova sa bura, fabrika sa bura, autobus je predany, ... KDE TEN CLOVEK SUBEZNE ROBI?
Problem bude v tom ze zamestnanec je dostojne oznacenie ale podnikatel je skor nadavka.
Otocene by to bolo: Ked sa maju zamestnanci tak zle nech zacnu podnikat.
Odporúčame