Problem bude v tom ze zamestnanec je dostojne oznacenie ale podnikatel je skor nadavka.
Problem bude v tom ze zamestnanec je dostojne oznacenie ale podnikatel je skor nadavka.
Otocene by to bolo: Ked sa maju zamestnanci tak zle nech zacnu podnikat.
Samozrejme vsetci podnikatelia kradnu a este si zabudol to o bezpracnom zisku. To ze mnoy zalozili vlastny majetok a narobili si dlhy aby mali peniaze na zacatie podnikania ti nevadi. To ze mnohy sa obracaju od rana do vecera a nic take ako 8h pracovna doba pre nich neplati ti tiez nevadi. To ze ked sa im nebude darit tak to bude len ich strata ti nevadi... Hlavne ze zamestnanec je v suchu a teple - chrani ho zakonnik prace.
Pretože ďalší je pre ňeho podobný náklad ako nadčasy 4 terajší zamestnancov. A pre spoločnosť je lepsšie keď robia 5 normálne 8 hodín ako keď robia 4 10h a jeden je doma.
A korejčanom treba ukázať, že sa nedáme vykorisťovať - akurát že tam veľmi často platí slovenské príslovie: Poturčenec horší od turka - inak povedané - Pokorejčenec horší od korejca.
Podla mna to cele treba zjednodusit - ved teraz ked chces nieco vybavit tak ta posielaju od Ajnaša ku Kajfašovi aj tak nič nevybavíš. A keď to bude jednoduchšie tak to bude aj lacnejšie a bude to zvladať robiť menej ľudí.
PS: Porovnaj si prístup zamestnanca štatneho úradu a zamestnanca napríklad v banke. Kde sa citiš ako klient a kde ako menej cenny clen spolocnosti?
A zamestnanec nieje zospovedny sam za seba? Ked ho musi chranit nejaky zakonnik prace?
Ved ti vlastne tvrdis ze tym ze sa clovek zamestna sa zbavuje zodpovednosti za sameho seba.
"bezpracneho zisku" si chcel povedať. Kua keď ti podnikatelia maju ten bezpracny zisk preco niesu vsetci podnikatelia? To by nam potom bolo sveta zit. No asi to nebude take lahke.
"bezpracneho zisku" si chcel povedať. Kua keď ti podnikatelia maju ten bezpracny zisk preco niesu vsetci podnikatelia? To by nam potom bolo sveta zit. No asi to nebude take lahke.
No ale ked ti zli podnikatelia tak strane zarabaju preco niesu vsetci podnikatelia? Si porovnaj co chrani podnikatela a co zamestnanca?
Podnikatela chrania akurat sudy ktore rozhoduju v horizonte 5-10 rokov. No to ti je ako podnikatelovi na figu.
Ved preto dostanes 2 mesiace odstupne - lebo si clovek nie tovar.
PS: A preco sa tomu hovori trh prace ked praca nieje tovar?
Ja aj tak nechapem ako k tomu subehu mohlo dôjsť. Však keď zamestnáveteľ zrušil miesto, tak ho zrušil - kde chcete ten zamestnanec ešte 2 mesiace robiť? Či ako že ho zruší až o 2 mesiace? A ako potom môže dať niekomu výpoveď keď to miesto ešte nezrušil? Mne to príde ako stále to isté len v ružovom.
zamestnáveteľ ruší miesto v 5 mesiaci tak dá výpoveď zamestnancom v 3 a tý majú 2 mesiace súbeh a potom ešte 2 mesiace odstupné. Po novom podnikateľ ohlási zrušenie miesta v 5 mesiaci a dostane 2 mesiace odstupné. V čom je rozdiel? Že to ten zamestnanec nevedel už v 3 mesiaci? No to možno nevedel ani zamestnávateľ.
Este si zabudla pouzit vyraz: "bezpracny zisk". Lenze to je hovadina. Bezpracny zisk neexistuje - najblizsie mu je asi vyhra v loterii. No aj do tej si treba kupit los a ten nieco stoji a penieze treba zarobit.
A teraz aj nejaký argument - keď tí podnikatelia tak strašne veľa zarábajú tak prečo nepodnikajú všetci? Má podnikateľ nejaké odstupné keď sa jeho firme prestane dariť? Chrani ho nejaký zákonník podnikania? Nechráni - štat mu radšej zlomí väz. Podnikateľ vystaví faktúru a hneď musí zaplatiť štátu daň. Teda ešte žiadne penieze od zákazníka nedostal a už je v mínuse 119%. A keď zákazník neplatí tak kto mám problém - nie zákazník ale podnikateľ.
Nechapem Vas
Ked si kupim rozok tak za zaplatim a nedostanem ziaden rozok naviac len tak.
Teda me sa zda rozumne ze ked nerobis tak nedostanes plat. Samozreme treba aj zamestnanca chrániť. Teda ma na výber - buť bude ešte 2 mesiace robiť (čomu aj tak nerozumie ako sa môže stať keď zamestnavateľ zruší pracovné miesto tak kde robí), alebo pôjde hneď a dostane 2 mesacne odstupne. Keď je problém zohnať prácu idem hneď a mám na zohnatie novej 2 mesiace.
Ofside je to co robi futbal futbalom. Ten nemozes zrusit. No video by sa malo zacat pouzivat. Akurat ze ked bude video tak hrozi ze to bude kuskovat hru. Treba to dobre vymysliet. Spravit dalsich troch rozhodcov. Video rozhodca, ktory bude sediet niekde pred telkou a hlavny sa s nim bude radit cez vysielacku tak ako z ostatnymi. A dalsi dvaja by boli brankovy rozhodcovia.
Unika ti trocha casovy sled. Referendum a zhananie podpisov pod neho zacalo ovela skor ako sa SaS vobec dostalo do povedomia. A teraz ked uz bude SaS v buducej vlade tak predsa nemoze zahodit volu 360 tisic ludi, ktory sa pod peticiu podpisali. Dokonca nacasovali podanie peticie tak aby to sa spojilo z jesennymi komunalnymi volbami. Teda sa snazia aj o to aby bolo uspesne a nebolo predrazane.
- koncesia je jasny tahun
- cenovy limit je jasne populisticky - lektornicke verejne obstaravanie by to mohlo vyriesit aj samo
- volby cez internet - hlavne ze vsade inde to funguje a tu to bude prostriedok manipulacie. Dovod je iny. Zvysit ucast na volbach.
- tlacovy zakon sa nabude rusit, len politici stratia pravo na nom zarabat
- dekriminalizacia nie je to iste ako legalizacia - skus si o tom niekde precitat
- a homosexualy, pravo na lekarske info o svojom partnerovi sa mi zda uplne normalne... aj kopec inych veci. Chodit dohabany na dake duhove pochody sa mi nepaci.
No a hlavny privatizator sa az teraz 12.6.2010 nedostal do parlamentu... preco az teraz? Lebo na Slovensku je to tak.
Tento-text-nahrad-textom-ktory-bude-pokracovat-pod -fotografiou. :-)
Doležité je že sa rýchlo informuje :-)
No a kde si zistil zrušenie OČR? Nebodaj aj dovolenky a návštevy lekára padnú?
PS: Bonus je aj tom, že sa máš o seba starať sám a dostaneš na to aj viac penazí. A ty už seba poznáš najlepšie, tak budeš vedieť na čo sa poistiť a no čo nie.
1. Preco by nemal niekto kto zarába na prenájme platiť aj odvody? Čo ak je to jeho jediný príjem a žije len z toho. Ja platím zo svojej zmdy aj odvody a on nie. Nech len platí.
2. Zarába tak nech platí. Veď využíva bezplatné školstvo, zdravotníctvo a pod.
3. Toto tu bude vždy keď sa budú robiť stále dake zmeny. Tomu sa nevyhneš. Ako keď redbull začal otvárať II. pilier. Každému je jasné že I. je neudržateľný a on otvoril II. aby ľudia z neho vystúpili a prešli do I. Nehovoriac o tom, že mladý sa musia myslím do 0,5 roka zaregistrovať, že chcú II. pilier inak túto možnosť úplne stratia. PS: Ja sporím v dds preto ze mi tam prispeva zamestnávatel.
4. živnostník si to zráta a zistí, že keď zamestná dáku účtovníčku na 5 hod. mesačne tak ho to vyjde ešte lacnejšie prípadne narovnako. Rozdiel bude len v tom, že dá prácu aj ďalšiemu aj keď len na 5h mesačne.
Odporúčame