Väčšina diskutujúcich "nemá páru" o čom píšu. Ak niekto nepodpíše zmluvu (podpísať sa dá len dobrovoľne) a musí pracovať pre inú súkromnú spoločnosť (ktorá sa na tom dobre nabalí) je to nedobrovoľné zamestnanie ináč zvané aj otroctvo... To, že za túto prácu nemá podľa platných zákonov ani garantovanú mzdu (Kto ju vyplatí bez zmluvy?) je to čisté pasáctvo zo strany samosprávneho kraja. Už teraz sa teším na výrok súdu... Platba za služby je tiež proti zákonníku práce - bez nároku za príplatok za sobotu a nedeľu. Ďalšou vecou sú nadčasy: vraj do 400 hod. za štyri mesiace je v poriadku... O výške odmeny je škoda písať: v čistom cca 9€ alebo 6€ podľa miery dobrovoľnosti... K čomu je toto dobré? A teraz aj pokuty? Zvrátené a čisto choré...


