Nič, len vaše príspevky majú hodnotu JPP. Mohli by ste si to aspoň priznať.
Nič, len vaše príspevky majú hodnotu JPP. Mohli by ste si to aspoň priznať.
Presne o tom som vám písal.
"V zahraničí pracuje krátkodobo 160 tisíc Slovákov"
Ešte raz: KRÁTKODOBO!!!
To ja dávno viem, ale treba jasne ukázať na ich demagógiu!!!
Bezletová zóna vyzerá trošku ináč ako ju predviedli Francúzi s USA :-(
To máte s kadiaľ??? Alebo z toho článku, čo rozprával o Slovákov pracujúcich do jedného roka v zahraničí??? To, že ich je menej, neznamená, že sa vrátili, mohli jednoducho zostať v zahraničí a už nie sú v tej štatistike (pracujúci do JEDNÉHO roku v zahraničí)
Pokiaľ viem, tak len do Rakúska chodí vyše 50 000 opatrovateliek + cca. 40 000 je Slovákov v Nemecku, v Anglicku min. 90 000, v Írsku min. 20 000, v Čechách cca. 150 000...
To nie je o Rumunoch! Ani Rumuni už k nám nechcú chodiť. Tak malé platy sú tu :-( Chcú k nám dotiahnuť ľudí, ktorí inú šancu nemajú - preto je reč o Srboch a Ukrajincoch. Keby dostali možnosť pracovať v celej EU, tak sa na Slovensko tiež vykašľú!!!
Chceme vyššie platy a nie viacej cudzincov!!!
Nechápem ako môže byť nedostatok pracovnej sily, veď u nás môžu robiť všetci z EU - to je prosím 500 000 000 ľudí!!! Neklamne! Problém je, že neplatíte!!! Zvýšte mzdy a vrátia sa Slováci zo zahraničia (alebo minimálne nebudú odchádzať ďalší)!!!
Každý cudzinec (minimálne z krajín mimo EU) by mal mať zákonom stanovený minimálny plat na úrovni priemerného platu v SR. Ak cudzinca potrebujú, tak nech si ho zaplatia, nie že bude znižovať mzdy, len preto, že za almužnu Slováci robiť nechcú.
PS: Demografická kríza? Tak čo nič nerobíte??? Rusi dávajú tisíce EUR na každé narodené dieťa, Poliaci dávajú každý mesiac slušný príspevok na druhé a ďalšie dieťa. A Slováci plačú!!!
Kim sám nepadne, maximálne ho USA pošle na druhý svet - a to budú zničené obe Kórei :-(
A Kia je na Slovensku, kvôli výrobe pre EU trh, nie pre Áziu!!!
Zarábať môžu nad priemer, ale majú trojsmennú prevádzku, majú nadčasy... A nie všetkým vyhovuje robiť takto za 50-100 EUR viacej. Keby ste odpočítali príplatky a nadčasy, tak by ten priemer bol možno aj nižší ako priemer regiónu.
A ešte mať možnosť ísť pracovať inde (napr. Rakúsko)
Ja vás nechápem. Na jednej strane tu vravíte, že prečo sa porovnávame s ostatnými krajinami EU, a na strane druhej neviete pochopiť, že sme na jednej lodi! Keď sme vstúpili do EU, tak v našich obchodoch chýbalo maslo - prečo? Lebo trh sa otvoril a hlavne z Rakúska ho firmy kupovali - hneď naše obchody sa začali rozčuľovať, že prečo ste nám nepovedali, že mi by sme za to maslo aj viacej zaplatili. Skončilo to tak, že cena masla na Slovensku vzrástla na úroveň ostatnej EU.
Teraz keď zo Slovenka ušli tisíce ľudí a už nie je komu pracovať, to zrazu neplatí! Firmy sa čudujú, prečo nechcete u nás pracovať?! Našu pracovnú silu skúpil západ, takže firmy musia začať platiť porovnateľne - tak isto ako to bolo pred pár rokmi s maslom!!!
Nie je normálne aby v rámci jedného ekonomického celku (EU) boli také diametrálne rozdielne platy!!!
Ak firmy na Slovensku nezačnú aspoň trošku lepšie platiť, tak zo Slovenska zostane ľudoprázdna krajina :-(
Najviac ma mrzí, že pätolízači dostanú tiež zvýšenú mzdu + odmeny. Keby boli títo zradcovia aspoň ticho, ale nie, oni len vykrikujú: Firma vám nič nedá; firma odíde; nič nedosiahnete...
Vďaka vám všetkým, ktorí bojujete za zvyšovanie miezd!!!
Priemerný plat v KIA nie je 1000 EUR v čistom!!! Priemerný plat bežne nemá 2/3 zamestnancov!!! Kto je to ten KOCKDO??? To je meno nejakého zamestnanca?
PS: Tu máte aj niečo aktuálnejšie z roku 2017:
Nie je to len o platoch, ale nech ponúknu nástupný plat 1500 EUR v čistom (a hoci aj v hrubom) a hneď tam budú mať ľudí a ľudí.
Pred pár rokmi mi mama rozprávala, ako sa rozprávala s chlapom v autobuse (išli do Nemecka), že robil v závode Kia, a že na výplatnej páske mal 360 EUR. Verím, že to už bude o niečo lepšie - ale stále tam bude najhlavnejší problém.
PS: Stále sa "bavím" keď vidím tých "super" manažérov, ako hľadajú ľudí za pár šupiek a čudujú sa prečo im tam nikto nechce robiť.
Silne pochybujem, že zvyšovanie platov bude len pre tých čo protestovali. Bežne to býva paušálne - pre VŠETKÝCH zamestnancov (občas okrem TOP manažérov). Takže napr. pätolízači budú mať tiež zvýšenú mzdu, bez toho, aby protestovali, alebo prišli o časť mzdy (za zúčastnenie sa na protestoch). Takže minimálne stredný manažment bude mať zvýšené mzdy!!! Čo sa týka prémií, tak ich možno nedostane nikto, alebo okresané (o sumu, ktorú im teraz zvýšia).
Odporúčame