Príprava pracovníkov pre atómové elektrárne
My veteráni jadra so zmenou zamestnania nemáme veľkú skúsenosť, lebo prakticky všetci sme prežili svoj profesionálny život väčšinou u jedného „hlavného“ zamestnávateľa.
Zmena zamestnávateľa je u vysokošpecializovaného zamestnanca podstatný zásah do života jeho samého a často aj jeho rodiny. Spomínam si, že niektorí sovietski špecialisti, s ktorými sme spolupracovali pri spúšťaní elektrární A1, V1 a V2 si v rokoch po nástupe gorbačovského „odmäku“ našli miesta napr. na jadrovej elektrárni v Juhoafrickej republike, alebo aj na plynových elektrárňach v zemiach Stredného východu a inde. Prirodzene je to spojené so zvládnutím jazykovej bariéry a skúšok pre získanie licencie v danom mieste pre dané zariadenie, väčšinou odlišné od toho na čom pracovali dovtedy. Ale ak má nový zamestnávateľ záujem, vie vytvoriť aj v etape zaškolenia dostatočne atraktívne podmienky. Aj u nás po roku 1989 sa vytvorili tlaky a čiastočne aj podmienky pre „mobilitu“ zamestnancov.
redakcia "veteránijadra"