Chybne a zle uvažujete. Ak niekto ponúka prácu za nízku mzdu, alebo mzdu na úrovni minimálnej mzdy, a systém(štát) nikoho nenúti za túto nízku(minimálnu) mzdu pracovať, potom, ak chce podnikateľ dosahovať zisk, mať vyššie tržby, potom musí aj on ponúkať vyššiu mzdu za pŕacu ktorú ponúka. Ak začnú úrady práce ponúkať nezamestnaných zamestnávateľom za nízke mzdy, pod sankciou odňatia dávok v hmotnej núdzi na 12 mesiacov ak prácu nezoberú, podnikateľ sa nemusí vôbec snažiť, nemusí vôbec zvyšovať mzdy. Načo by to robil, predsa štát bude podnikateľovi neustále ponúkať ľudí, takže podnikateľ vôbec nemusí mzdy zvyšovať, naopak podnikateľ môže mzdy znižovať. Vyššie uvedeným opatrením sa zastaví reálny rast miezd, a hrozí to, že reálne môžu mzdy začať klesať.
Podnikateľ(oligarcha) povie zamestnancovi, ak sa Ti nepáči, prosím môžeš ísť inde. Zamestnanec dá výpoveď, pôjde na úrad práce, a ten mu dá ponuku práce na úrovni minimálky a ak odmietne, môže prísť o dávku, alebo podporu v nezamest.