Sorry, ale Peugeot a Citroen nepovazujem za kvalitnejsie auta ako Skoda. Mozno tak este Hyundai/Kia.
Corolla sa do 20 zmesti len v prevedeni sedan, co tiez nie je najpraktickejsie auto pre rodinu.
Sorry, ale Peugeot a Citroen nepovazujem za kvalitnejsie auta ako Skoda. Mozno tak este Hyundai/Kia.
Corolla sa do 20 zmesti len v prevedeni sedan, co tiez nie je najpraktickejsie auto pre rodinu.
A teraz poprosím priklady podobného auta, ktoré je kvalitnejšie a za nižšiu cenu ako tá testovaná Octavia. Nie, že by som ju snáď považoval za etalón kvality, ale fakt ma zaujíma to kvalitnejšie auto z túto cenu.
A ešte k osobnému mzdovému bodu za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby pred rokom 2004:
Z rozhodujúceho obdobia sa vylučujú obdobia, za ktoré patrí osobný mzdový bod podľa § 62 ods. 2 prvej vety alebo § 255 ods. 3 prvej vety, alebo obdobie dôchodkového poistenia, za ktoré nemožno určiť osobný mzdový bod, ak tieto obdobia trvali celý kalendárny rok.
V článku sa píše, že zamestnávateľ ju prepustil a nie že dala sama výpoveď. Preto som sa pýtal na odstupné.To viem aj ja, že odstupné a odchodné sú dve nezávislé veci.
Už som si to našiel, platí to aj predčasnom dôchodku.
To o odchodnom platí aj pri nástupe do predčasného dôchodku ? Pri prepustení nedostane zamestnanec odstupné ?
Čo to je za hlúposť na konci článku. Keď požiada o dávku v nezamestnanosti, nepríde o žiadne odchodné. Odchodné sa dáva, keď odchádza zamestnanec do dôchodku. Normálne má zamestnanec nárok pri prepustení na odstupné podľa zákona. Odstupné nemá žiadny vplyv na dávku v nezamestnanosti.
A ešte netelefonuje a ani nevyužíva iné telekomunikačné služby, aby som ani ja nemusel do nočnej...
A to už nehovorím o klamstve, že človek s priemernou mzdou 1304 eur (a ak mal priemernú mzdu po celý pracovný život) bude mať penziu 519 eur, pretože napr. pri odpracovaných 40 rokoch, POMB 1,súčasnej ADH a započítaní valorizácií dostane 815 eur. Ale to by už nevyznelo tak bombasticky, keby sa porovnal dôchodok 815 eur s priemernou čistou mzdou 992 eur (hrubá mzda 1304 eur). To by autor článku p. Beracka, ktorý je redaktor ekonomického oddelenia mal asi vedieť...
Stále tu čítam, ako porovnávajú priemerný dôchodok s priemernou mzdou. To je ale neustále zavádzanie, pretože dôchodok je v podstate mzda v čistom. Takže napr. v článku sa musí porovnávať priemerný dôchodok 519 eur s priemernou mzdou v čistom cca 992 eur, čo je priemerná mzda 1304 eur v hrubom. Nie, že by to nebol dosť veľký rozdiel, ale je menší, ako sa nám snažia prezentovať.
Zdá sa mi, že si niekto pletie dobu dôchodkového poistenia s rozhodujúcou dobou, ktorá vstupuje do výpočtu POMB. Do tejto doby sa roky štúdia s OMB 0,3 nezapočítavajú.
No teoreticky môže zarobiť za 2 mesiace veľa, keby napríklad dostal odstupné.
Podpora v nezamestnanosti sa vypláca max. 6 mesiacov.
No a to je to, o čom som hovoril. Pletie sa tu doba pre nárok na odchod do dôchodku po 40 rokoch s dobou pre výpočet dôchodku. V príspevku od Počtára to je vysvetlené, nechce sa mi to opakovať. Proste sú to dve rozdielne doby, do ktorých sa počíta alebo nepočíta štúdium.
Myslíš do odpracovaných rokov, ktoré sa rátajú pre možnosť odísť do dôchodku po 40 rokoch ? Aby to niekoho neplietlo, pretože doba štúdia do 31.12.2003 sa počíta do výpočtu samotného dôchodku.
To ja viem, mne to vysvetľovať nemusíš, to som napísal len ako príklad, že nie všetkým to prišlo vo výpise.
Čo to tu splietaš, v tomto vlákne sa bavíme o období na úrade práce, neviem, čo sem ťaháš školu...
Sociálne odvody sa dajú za toto obdobie doplatiť.
Výpis mi síce prišiel, ale nebola v ňom uvedená ani vojenčina a ani doba štúdia.
Myslel som samozrejme OMB za konkrétny rok, POMB je za všetky roky.
Odporúčame