M=aš pravdu, lenže zabúdaš na jednu vec - na západe tým štrajkujúcim nehrozili zo strany zamestnávateľa väčšinou žuiadne postihy. A ak bol niekto dokázateľne postihnutý (výpoveď, šikanovanie a pod.), tak cez odbory a súdy dokázal spor vyhrať. U nás zamestnávateľ jednoducho štrajkujúcich prepustí a zoberie druhých (pri 14% nezamestnanosti s tým nemá problém). Porušovanie zákonník apráce mu nikto nedokáže, pretože tí čo to majú kontrolovať sú bezzubí (tiež vizitka ministerstva). A naše odbory? Vo väčšine ide o výsmech tomu, čo sú odbory na západe a nie korektný partner pre zamestnávateľa. A súdne riešenie sporu? Kto z tých, čo robia za minimálnu mzdu má na úhradu niekoľkoročných pracovnoprávnych sporov, kde nie je istý výsledok (svedkovia si zrazu nič nepamätajú, dokumentácia zmizne, alebo je zmenená atď.).