A po zápase naši zistia, že antuka nám absolútne nevyhovovala.
A po zápase naši zistia, že antuka nám absolútne nevyhovovala.
Buďte tak dobrý a napíšte nám teda, aký tam má byť správny ekvivalent slova "zdieľaný".
Áno počítalo, ako tzv. náhradná doba, ale od roku 2004 sa zmenil systém, už sa nehovorí o dobe zamestnania, ale o dobe POISTENIA, a to už od 16 rokov veku. To znamená, že ak žiak strednej školy pokračuje v štúdiu do maturity a potom na VŠ, tak pokiaľ si sám z vlastných prostriedkov neplatí dôchodkové poistenie, tak nemá dobu štúdia od 16 rokov až do prvého nástupu do zamestnania (podnikania, SZČO a t.p.) nijako pre dôchodok HODNOTENÚ!!
Neviem, ale nezdá sa mi podmienka odpracovania 40 rokov najšťastnejším riešením. Človek po skončení povinnej škol. dochádzky má 16 rokov veku, ak začne pracovať 16+40=56 rokov ide do dôchodku. Vysokoškolák študuje do 24, alebo 25 rokov, +40= vek odchodu do dôchodku 64, alebo 65 rokov. Čo ak študuje ďalej na titul (PhD) t.j. do cca 29,30 rokov veku +40= 69,70 rokov kedy človek môže ísť do dôchodku. No ďakujem pekne. A čo v prípadoch, že človek nemohol pracovať z rôznych dôvodov? Veď v súčasnosti platí vek, a koľko máš "odpracované", určite je iná výška dôchodku 62 ročného človeka, ktorý odpracoval 15 rokov, a iná ak odpracoval napr. 40 rokov.
Odporúčame