Hranica platu? Je to cena za prácu, teda ju generuje trh. Môže sa stať, že ak je zamestnávateľ silnejší hráč, stanoví si tabuľku ochoty platiť. Táto tabuľka arogancie sa stáva akýmsi vodítkom pri nastavovaní platu a môže a generovať problémy podobné dnešným.
Iným pojmom je akceptovateľná hranica platu. To je hranica, kedy daná činnosť ešte má zmysel, či už ekonomický (produkujem zisk), alebo praktický ( síce produkujem stratu, ale dokážem ju pokryť významom práce). Tu je dobrý príklad, síce vulgárny, ale dobrý, prostitúcia. Enormný rozdiel cien, nezodpovedajúci nákladom. Od polievky až po tisíce dolárov. Keď sa prekročí hranica akceptovateľnosti, k dohode nedôjde, Práca sa nevykoná.
Raz sme boli v situácii, keď jednoduchá práca, nepríjemná a špinavá, blokovala prevádzku. Našlo sa riešenie, veľmi bolestivé, no nakoniec sme museli pristúpiť. Výsledkom bolo preventívne pôsobenie do budúcnosti. Odkladanie riešenia ho len neúmerne predražuje až za hranicu únosnosti.
