Otázka znie..Sú aj naše platy porovnateľné so západom. Sú naši VŠ zdelaní ľudia umietňovaní na trhu práce?..Podmienky dnes a včera sú diametrálne odlišné
Otázka znie..Sú aj naše platy porovnateľné so západom. Sú naši VŠ zdelaní ľudia umietňovaní na trhu práce?..Podmienky dnes a včera sú diametrálne odlišné
A okrem spomenutého na začiatok treba urobiť "osvetu" ako sa robia deti. Hoci aj zadarmo podporovať antikoncepciu u romaliek a romakov. Je to síce diskriminujúce voči väčšine, ale na druhej strane sa veľa ušetrí na prípadných dávkach. Ponúkať sterilizáciu pri 3 deťoch zadarmo s dobrovoľným súhlasom matky. Pri 2 deťoch v domove nevyplácať žiadne dávky. Zakázať akékoľvek úročené pôžičky ( hlavne pre nebankovky a úžerníkov) pokiaľ sú obaja "manželia" odkázaní na sociálne dávky a toto považovať za trestný čin.
Ja som tiež v tomto skeptický. Keby sme chceli prevychovať jednu celú generáciu tak na to potrebujeme min. 20 rokov.
To boli časy. Teraz aby si mladý na štúdium požičiaval. Je to celé zvrátené.
Ináč s Tebou súhlasím. Na začiatok treba takto + ich motivovať k prácovným návykom. Tích čo neodmietajú pracovať výrazne zvýhodňovať.
To je všetko o dohode s družstvami alebo vlastníkmi schátraných pozemkov. Ja tvrdím, že cigoš bude pracovať resp. vykonávať manuálnu činnosť keď dostane príležitosť. Čo sa týka vchodu, pokial robia bordel a je Vás bielych väščina, treba 2 - 3 x povyhrážať a potom riadne zmastiť. Pokiaľ má romik istotu, že môže bestrestne vyskakovať, tak bude.
Romales majú tendenciu združovať sa do rôznych skupín a v týchto sa cítia byť silní a neohrození. Takže intrenátne školy môžu byť riešením ale nesmie to byť rómska internátna škola. My sme mali na vojne cigoša čo bol jeden z roty a takú sekal dobrotu že až. Chalan privykol hygienickým návykom a dokonca sa chcel naučiť čítať a písať keď videl že gadžo vie. A nebola to žiadna "dhiskrhiminacihia". Na východe chátrajú polia, ovocné sady, nehovoriac o živočíšnej výrobe, práce v lesoch, čistení potokov ....Treba im dať robiť, aj dilino gadžo zlenivie keď dlhšie nerobí a romales nie je iný. Oni vedia makať, len to chce dobrého vajdu čo ich poriadne chytí za g.le.
Tak to asi nemám šancu robiť vo Vašej firme :-) ale nie, ja mám fajn prácu, sme zmiešaný kolektív a myslím si že tak je to dobre. Lebo mladí dajú kolektívu energiu a tí starší skúsenosti. Ono je to často aj o vzdelaní a skúsenostiach, lebo v prípade pomocnej robotníckej funkcie kdesi na stavbe je veková diskriminácia asi prirodzená, na druhej strane sa ináč posudzuje práca kde sa produkuje vysoká prídavná hodnota.
Ale nemusí to byť na škodu, nech sú leniví a staršia generácia môže z toho časom profitovať. Netvrdím že hneď ale predpokladám takých 10rokov a článok v pravde bude o diskriminácii mladých
Ľudia vo Vašom veku majú skúsenosti. Majú už odrastené deti a pokiaľ často neholdujú neduhom ako alkohol a cigarety určite budú v budúcnosti žiadaní. Osobne poznám človeka ktorý je dôchodca a doteraz si ho objednávajú na riešenie najzložitejších úloh.
Skúsim prispieť do debaty. Niektorí budú uhlasiť, iní nie. Čo sa týka diskriminácie začínam si v mojej oblasti všímať zaujímavý trend. Generácia majstrov nám pomaly vymiera. Mladí robiť nevedia a ani často nechcú manuálne robiť, každý chce niekoho riadiť, školiť a podobne ale už dnes je problém zohnať skúseného fachmana. Preto za pár rokov aj vzhľadom na demografický vývoj kľudne môže nastať opačný trend, že žiadaní budú 50tnici a možno 60tnici. Jednak je to tým čo som napísal a ďalej prudko začne rásť počet dôchodcov( ak to vôbec do toho dôchodku dožijú vhľadom na naše zdravotníctvo) a klesať počet absolventov.
Vidíš a mne sa stáva že nejdem zohnať kvalitného elektromontéra a na veku mi absolútne nazáleží a dokonca volám aj 60tnika. Viem síce že mu to kúsok trvá ale práca je bezchybná. Títo manažérikovia nemajú šajnu o vyhláškach a dodržaní predpisov.
Netreba zabúdať na ľudí čo si hypotékou spácajú byt napr. v BA, kde asi mať 2 izbák v Petržke s hypotékou nie je asi luxus. Vlastne, aj tak má na byt záložné právo banka takže teoreticky by mohla "helfnúť" pri dani z luxusu.
Iné riešenie ako vytrhnúť ich z prostredia v ktorom žijú a ukázať im iné prostrednie ma nenapadá. Treba ich pomiešať s bielymi ale bielych musí byť váčšina aby nevyskakovali a nezgupovali sa do tlúp.
Mne to príde tak, že keď sa aj niečo začne zavádzať..napr. nákupné karty s určitým kreditom, svojpomocne budované domy...tak sa zrazu príde že je to na prd, znovu príde niekto múdry s iným nápadom a všetko sa začne od začiatku
A prečo nie internáty. Čikariovia privyknú zvykom bledých tvárí a zistia že ich život je o dačo lepší ako život v indiánskej osade.
Mám celkom podobný názor. Mne nevyhovuje Počiatek a Čaplovič.
Takže ešte raz bo som použil nevhodné slovo..Ak DSS kŕmi 1000 ľudí tak každý z nich zarába ročne na polatkoch 16,8 tis €. Jasné že sú tu dane a iné náklady, ale 1000 ľudí je premrštené číslo a navyše títo sa nezaoberajú len účtovaním poplatkov ( to asi robí výkonnejšie PC a bankový systém)
Odporúčame