narok na stravne a ostatne benefity
3.1.5. zjednotíme a zjednodušíme pravidlá pre dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru - doterajšie tri formy dohôd nahradíme jedinou
3.1.6. zjednodušíme pravidlá pri výpočte nároku na dovolenku a stravovanie zamestnancov
3.1.7. znížime maximálnu náhradu mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z 36 mesiacov na 6 mesiacov
3.1.8. zrušíme zodpovednosť zamestnávateľa za agentúru dočasného zamestnávania vo veci dodržiavania rovnakých podmienok pre kmeňových a agentúrnych zamestnancov
3.1.9. znížime zákonné obmedzenia pri dočasnom pridelení zamestnancov medzi zamestnavatelmi


