Domáce dovolenky ožívajú, časť ľudí presvedčili rekreačné poukazy
Poukazy vytvorili mnozstvo situacii a ja verim tomu, ze sa najdu aj ludia, ktorym pomohli. Ale vytvaraju aj opravnenu nespokojnost. Uvediem skutocny priklad.
Statny zamestnavatel ma povinnost preplacat pobyty. Nedostal vsak ziadne financne krytie ... ano ja viem poukazy su nezdanene odmeny ...ale ked veduci pretransformoval balik penazi urcenych z odmien na pobytove poukazy tak musel odmeny spriemerovat pre vsetkych. Ako inak bez dodatocneho fin. krytia to mal riesit? Vysledok: Ten co sa snazil a dostaval na odmenach vyssi plat odmeny nedostane lebo budu spriemerovane aj darebakom, ktori by normalne odmeny nedostali ale vytiahnu si ich cez poukazy. Veduci ale nema inu moznost. Zakon nepusti.
Ina skusenost: Mnoho statnych zamestnancov nema len minimalnu mzdu, z ktorej si nemozu dovolit zaplatit dovolenku aby si vytiahli svoju odmenu.
... ale verim, ze niekomu to moze pomoct.
Prosim, netvrdte uz nadalej, ze problemy su vymyslene. Ak ich vy nemate, neznamena ze neexistuju.