vysvetlim...jednoduche....tento rok prepustim vsetkych zamestnancov k 31,122012....podla stareho ZP...v januari prijmem ludi spat.podla noveho ZP a nedam im trvaly prac.pomer,ale na dobu urcitu,ktoru mozem tusim 2x predlzit....mam vystarane bez odstupneho,nemusim dat ten isty plat,mozem ist dole


