Opozičný recept na nezamestnanosť je vrátiť sa o rok späť
Ziadny ZP,ti neprinesie zvysenie poctu zamestnancov....ved rozmyslaj.....priklad,mas vyrobu,kde na obsadenie strojov potrebujes 50 ludi......chces mi povedat,ze ked sa zmeni ZP,tak prijmes 10 ludi,len preto,ze je iny ZP?.....tak ja by som to urcite neurobil.....kazdy podnikatel,ktory zamestnava ludi,ich ma tolko kolko potrebuje,nie viac,nie menej......bola by hlupost niekoho zamestnat,platit odvody za neho ,ked ho nepotrebuje.....tu si nasi pani podnikatelia neuvedomili,ze ide o vysku mzdy,ktoru davaju zamestnancom....mala mzda maly obrat,slabe tocenie penazi,cim viac ich je v obehu,tym viac sa nakupuje a tym viac sa moze predavat....ved si zober obycajny priklad v obchode....denne predas 10 chlebov....budes ich objednavat viac?nie naco....alebo pokial by bol zaujem o 15 chlebov,tak ich objednas,lebo vies ze sa predaju a tym pomozes vyrobcovi ,sebe ak si majitel obchodu atd.atd