Tvoja informácia z FR je nepresná.
Vo FR naozaj existuje nemožnosť pracovať na niektorých pozíciách vo vyššom veku.
Najväčšiu skupinu tvoria štátny zamestnanci u ktorých je limit 67 rokov, možno predĺžiť na 70 rokov. Aj tam platia výnimky napr. ak máš neplnoleté dieťa.
Potom je niekoľko povolaní ktoré majú ešte nižšiu hranicu napr. letový dispečeri, ale to je z dôvodu bezpečnosti.
Nie je teda pravda, že by bol vo FR obmedzený vek na prácu.
https://www.mediavenir.fr/est-il-possible-de…
Všeobecné tendencie sú prispôsobiť podmienky pre starších aby mohli pracovať.
Napr. skrátené pracovné doby. Istú dobu som pracoval vo Švajčiarsku.
Tam je úplne bežné, že niekto pracuje na 80% (napr. 4 dni v týždni),
aj 50% úväzky sú veľmi bežné, nielen pre starších ale aj pre mamičky s deťmi.
Materská dovolenka je tam veľmi krátka cca 6 mesiacov a jasle sú drahé.
