Mladí zlyhávajú: Zamestnávatelia majú generácie Z plné zuby. Firmy ich vymieňajú za spoľahlivých päťdesiatnikov
Ako treba sa vazne opytat HR a hiring manager ake maju skusenosti. Pravda je taka ako sa pise v clanku. Piseme in general, tato generation ma usta plne slov, kt este nic nedosiahla a nema co ponuknut okrem veku. Ziadne work habits, discipline, velke ocakavanie ako hybrid time 40% za mesiac, ziaden vykon k tomu, male komunikacne znalosti, ano do telefonu vedia natural vsetko ale praca z ludmi face to face akoze zero. Bie je prekvapenim zla dochadzka, ustavicne nezgody na pracovisku a o fluktacii v zamestani nehovoriac. Rozpravam sa na tuto temu z ludmi v inych sferach business a vsade je to rovnake, takze mame asi zarobenne na problem ako spolocnost. Znaci ze sme urobili chyby v nasom skolskom system ale aj vychova doma. Toto je hlbsi problem lt ak sa nebude riesit nas dostane do kolien skor ci neskor. Pravda je take ak sa pozrieme na cudzincov, casto maju lepsie aj moralne, aj pracovne navyky ako nasa generation Z. Tolko k tejto problematike.