Štát chce dať svojim zamestnancom viac, ale viac chce aj žiadať
bajuskovi :
1. Problém nie je v kvalite štátnej správy, problém je v jej existencii. Úsporné opatrenia sú podmienené zmenami v kompetencii a právach štátnej správy. Čím budú kompetencie a práva štátnej správy menšie tým bude menšia personálna potreba. Stačí ak si porovnáte stavy ministerstiev napr z roku 1925 a stavy za ministerstiev napr. 2015 a pritom vtedy štát fungoval najmenej tak dobre ako teraz, ak nie lepšie môžete sa spýtať pamätníkov. .
2. Platy vo verejnej správe ani omylom nesmú dosahovať úroveň adekvátnych miest v podnikateľskom sektore. Štát sa nemie stať konkurentom podnikateľskému sektoru na žiadnom úseku. Štát totiž nevytvára žiadnu pridanú a žiadne úžitkové hodnoty, on hodnoty ktoré vytvára podnikateľský sektor spotrebováva - prežiera.
3. Razítko bolo pôvodne vytvorené na to, že nahradzovalo podpis a kompetenciu úradníka a dnes je nástrojom úradníka na represiu ostatných občanov. To nie je otázka dúfania, ale faktu.