na rovnakej pozícii zarábajú ženy rovnako ako muži.. napríklad v školstve zdravotníctve.. , televízii či inde.. kde je merateľný výkon pozície.. dokonca aj za pásom v automobilke.. pre ženy to vychádza horšie z dôvodu, že ich je menej v riadiacich funkciách .. od samých nízkych až po tie vysoké.. prečo?? to predsa nie je problém mužov.. dokonca aj vo volených je ich menej.. a to chceme povedať že sú diskriminované?? NIE.. oni nemajú taký záujem.. tá ktorá má záujem je zvolená.. ak je dobrá.. takže gender rozdiely pri odmeňovaní považujem z väčšej často za umelo vytvorený mýtus.. živený feministkami..


