Pokiaľ bude suma za stravovanie oddelená od mzdy tak Ok.Ale každý podnik momentálne dáva inú hodnotu gastráčov.Niekde majú 3,50 inde 4 alebo aj viac.A tam je priestor na to si potom troška začachrovať s položkami.Treba si uvedomiť,že ľudí zamestnávaních v problémových reginóch dokáže dotlačiť zamestnávateľ takmer k čomukoľvek.Ani gastráe ale nie sú ideálne-aj mimo bežne spomínaných dôvodov.Poniektorí zamestnanci žiadne gastráče nedostávajú a v´daka nevymožiteľnosti práva na SK ani nemajú šancu sa svojich práv domáhať.Ak by sa stanovila presná suma stravného úplne rovnaká pre každého,ktorá by musela byť súčasťou mzdy ako samostatná položka tak by to možno najzraniteľnejšej časti pracujúcich vyriešilo problém.
