mám príklad.. Čisto hypoteticky si zoberme situáciu. Firma je v strate dajme tomu nech nie sme skúpi 500 000 €. Má kopu súdnych sporov. Jeden z tých, ktorým firma dlží najväčšie peniaze zomrie. Strata tým pádom klesne o dajme tomu 100 000€ . Príde nová vláda, najvyšší manažér dostane padáka (zlatého, platinového ...) a dostane odstupné 170 000€ ... A teraz čo je na tomto ekonomické? Ako sa tupelo tam zaslúžil o to zníženie straty? Nalial zosnulému dačo do kávy? A v konečnom dôsledku aké zníženie straty, keď zo zarobených 100 000€ dostane odmenu 170 000€ .
Čísla sú len uvedené ako príklad, len pre vystihnutie podstaty celej veci. A čo sa týka tých odmien pre managerov... keby nebolo obyčajných ľudí, ako sú predavačky, poštárky, robotníci, tak manageri môžu manageovať tak jedine sami seba .. Už by si mali páni najvyšší uvedomiť, že bez tých ľudí na nižších pozíciach by oni boli stratený a dať im aspoň tie odrobinky z tých ich padákov.