to si platia aj s bankrotom, aj bez bankrotu
opat len zmes iluzii a nadeji
ani DRG system, ani eHealth, ani dalsie opatrenia neprinesu take uspory, aby sme zvladli uspokojivo financovat zdravotnictvo a uz toboz nie starostlivost niekde v zapadnutej dedinke alebo zabudnutom okrese
v idnes vysiel clanok, ktory presne popisuje aj slovenske zdravotnictvo, aj ked hovori o ceskom - stoji za precitanie
Expert: Bezplatná péče pro všechny je mýtus. Ze systému těží VIP pacienti
jaj, skutocne nas ma trapit, ci 2,6 alebo 3, len preto, ze sa nevedia dohodnut s eurostatom?
teraz ide o to, ze nam niektore prijmy nezaratali, ale realne tie peniaze existuju - to je rozhodne ten lepsi pripad
no, dnes pocas sobotneho rana som videl zopar aut, ktore urcite nemali vodica, lebo tak jazdit by si nikto normalny netrufal
stat sa postaral o regulaciu maximalnej ceny
konkurencia sa moze postarat o jej znizenie
chod sa spytat CEZ-u, RWE a ostatnych alternativcov, preco to v casoch lacneho plynu neurobia
neskrachuju - zoptimalizuju
mna sa na to nepytaj, ja neplacem ake su na Slovensku vysoke odvody, aki su drahi zamnestnanci, ale od podnikatelov to pocujes bezne
- tieto prepocty na percenta a miliontiny, to su len take zabavky - realitou zostava, ze silna ekonomika moze dototovat aj svojich penzistov, slaba ekonomika na to nebude mat, nic viac, nic menej
- odmeny pre spravcov v DSS su najnizsie na trhu pri systeme kolektivneho investovania, takze tam uz toho vela neznizis, mozno maximalne pri indexovych fondoch
to mozes urobit a ked to firma nezabali, tak bude zamestnavat miesto troch pokladnicok dve a otvori dve pokladne namiesto troch
nebude, floskula, ze v zdravotnictve je dost penazi, je len dalsia z iluzii
naopak, bude ho treba dofinancovat - ak sa cast z penazi, ktore bude treba navyse, podari ziskat zo znizenia neefektivnych vydavkov, tak to bude uspech
ufinancovanie dochodkov by mozno ani nebol taky problem ako ufinancovanie zdravotnictva, to budu ine neklady
toto sa zhora neda vyriesit nadiktovanim (ani pravne, ani ekonomicky), cast z toho riesi zakonnik prace ci institut minimalnej mzdy, ale aj tie sa daju obchadzat
nieco si mozu vyriesit ludia zdola (nebudu ochotni za nizsiu mzdu robit, odbory vyvinu tlak)
zamestnavetl by ti na to povedal - ved to skus, podnikaj a plat svojim zamestnancom, kolko chces
ono to nakoniec mozno skonci ako
zakladny dochodok pre vsetkych + II. pilier (zohladni zasluhovost) + III pilier (co si kto nasetri)
cenova uroven kolko? 80%? nech to mame kompletne :-)
ziadna vyska produktivity prace ti nezarucuje adekvatnu vysku platu
nevraviac o tom, ze v takom napriklad VW je produktivita prace doshaovana s nemeckym know-how, na nemeckych strojoch, za nemecke investicie...
sme chudobnejsi a ekonomicky menej vykonni ako oni - treba si to priznat a necakat, ze sa to zmeni z jedneho dna na druhy
existuju pravidla vypoctu dochodku, z ktorych je dnes jasne, ze prvi penzisti na tom tratia - ale ok, s prvymi sa ani nepocitalo, ze by na tom mohli zarobit a navyse sa pravdila postupne menia
probelmy s II. pilierom su dva - ako prvy spomeniem rozmnozovanie penazi. Rozdelenim tych istych odvodov do dvoch pilierov pracujeme s rovnakou sumou a jediny rozdiel je zhodnotenie na trhoch. Vysledky zhodnotenia nie su zazracne - a je to nielen vo fondoch DSS, ale aj v otvorenych fondoch, ktore nemaju nic spolocne so zasahmi statu do investovania.
druhy zasadny problem su anuity od poistovni - na 100 eurovy valorizovany dochodok treba mat nasetrenych cca 30- tisic eur - prerataj si to na priemernu mzdu a k takymto cislam sa ani nedostanes
v prvom rade je dnes I. pilier dotovany preto, lebo sa odklonili peniaze do II. piliera, inak by bol este v richtigu, ale ok, bavme sa o vyhlade
stale sa tu zratavaju pocty pracujucich, ale len preto, ze prijmy socpoist su naviazane na odvody
je uplne jedno, ci bude na SVK jeden pracujuci a 5 milionov penzistov, ak jeden pracujuci dokaze vyprodukovat tolko, ze ostatnych uzivi
tym chcem povedat, ze vyska dochodku bude zavisiet od sily slovenskej ekonomiky a nie od poctu pracujuich, pretoze ak by sa socpoist dostala do problemov kvoli nedostatocnej vyske odvodov, tak bude musiet zasiahnut stat a dorovnavat prijmy (nakoniec, teraz to uz robi pre vypadok penazi kvoli II. pilieru)
nakoniec, Sulikov odvodovy bonus (alebo nepodmieneny zakladny prijem) nie je nic ine, nez socialna davka zo statneho rozpoctu, nech to uz nazveme hocijako
II, pilier je zla investicia pre kazdeho s priemernym prijomom, vysvetlim v dalsom poste
ano, mzdy su klucove, s tym suhlasim, ale mzdy sa v sucasnosti nedaju jednoducho nadiktovat zhora
vasabi, znizenie dani je len taky eskamotersky trik, rovnako ako znizenie odvodov - vzdy sa to niekde odrazi, kde bude treba zvysit priame platby alebo znizit uroven sluzieb - a ako vzdy, niekomu sa to vyplati a niekomu nie. komu sa to zvycajne nevyplati, su menej zarabajuci
verejne sluzby sluzia na urcite vyrovnavanie sanci napriec spolocnostou, ich osekanim si vyrabas nove problemy
presunutim dani do odvodov nikomu neulahodis, lebo nepociti ani znizenie dane, aj mu pribudnu naklady