Príspevky používateľa

• Utečenci nedostatok pracovných síl v Nemecku nevyriešia, tvrdí štúdia
  

  Presne tak, to sú takí krátkozrakí? Do EU sme vstúpili v r. 2004, ale v Nemecku a Rakúsku sme mohli bez obmedzenia pracovať až od r.2011, toť nedávno! Celkom ma tí vychýrení nemeckí pedanti prekvapili svojou slabou schopnosťou predvídať. A miesto kultúrne blízkym Európanom ponúkajú prácu celkom odlišným nevzdelancom...?

  http://ekonomika.sme.sk/c/482426 1/slovaci-mo…

  evelyne
  02.03.2016
  23:03
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  pokračujem - nejaký luxusný apartmánový dom v NY, atď. Nebudem tu všetko vymenúvať, v podstate mi všetko ani nemá čas "vešať na nos", všetky jeho pracovné aktivity. Práve tí, ktorí sú schopní sa svojou prácou a svojimi silami uchytiť v zahraničí si zaslúžia rešpekt, lebo to dosiahnu len svojou šikovnosťou a nie po známosti, vďaka rodičovskému vplyvu a rôznym tlačenkám.

  Ak si nepochopil, že v ČR sú skutočne pre pracujúceho živnostníka - študenta nižšie reálne odvody, tak to nie je môj problém. Uviedla som skutočné percentá. Ak je podľa teba možnosť uplatniť si 60% výdavkov z príjmov horšie, ako 40% na SK a daň 15% je horšia ako u nás 19%, odvody ZP sú 13,5% oproti našim 14%... tak to si teda "dobrý ekonóm" - asi ako Kazigraf. A nie je to výmysel brigádujúceho študenta - je riadny živnostník plniaci si všetky odvodové povinnosti.

  evelyne
  28.02.2016
  21:38
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  Topoľníky, omylom som ti dala +, s tvojím názorom nesúhlasím. "...nerobme z vlastnej neschopnosti sa uživiť doma cnosť" - tak to si tomu teda dal. Asi nemáš prehľad, kto z mladých ľudí študuje v zahraničí a prečo. A minimálne v ČR? Kto sa trochu pohybuje vo VŠ prostredí, tak ti potvrdí, že kvalita vzdelávania a výuky na napr. Masarykovej univerzite je o dosť vyššia ako u nás. Môj syn bol vynikajúci študent, tak si aj zvolil ďalšie štúdium s vysokou náročnosťou, neuspokojil by sa len s nejakou ľahkou školou pre diplom. Dokonca popri náročnom IT štúdiu pracuje v IT firme, získava cenné praktické skúsenosti, poberá prospechové štipendium a dokonca aj ako študent vedie praktické cvičenia z dosť obtiažneho predmetu. Je veľmi pracovitý a ambiciózny. Bakalára má na A, aj prácu v angličtine a je na Erasme v zahraničí, kde študuje v angličtine IT. Tak tu prosím ťa, nepaušalizuj o ľuďoch, ktorí "nedokážu SAMI nič tvorivé a zmysluplné robiť ... atď..." Dokonca spravil nejakú aplikáciu pre

  evelyne
  28.02.2016
  21:15
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  A mimochodom, na konci rebríčka daňovej slobody je Luxembursko, ktoré má deň daň. slobody 23.9. oproti SR 28.5. Myslieť si, že podľa toho, čím skôr je tento deň, tak tým je vyššia životná úroveň a kvalita podnikateľského prostredia, by asi nebolo správne. Takisto Nemci, Dáni, Fíni, aj tí majú neskoršie DDS. Ide totiž o to, že daň môže byť aj vyššia (a tým príjem do ŠR), ak mi po jej zaplatení ešte stále zostane balík na veľmi slušný život.

  Mne sa páči tento zdroj:

  http://www.finance.cz/dane-a-mzda/dane-v-c r-…

  evelyne
  25.02.2016
  16:01
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  Žiadny nezmysel, ale realita osobnej skúsenosti. Syn tam popri VŠ pracuje ako IT na živnosť, keď som porovnala platby tu a tam, vyšli mu nižšie odvody i daň v ČR. Hlavne pre pracujúceho študenta je to tam výhodnejšie. Aj metodika výpočtu odvodovej povinnosti je výhodnejšia. Inak to nie je daňový bonus, ale licencia, čo píšeš v 2. riadku. Ako živnostník si môže uplatniť paušálne výdavky 60%, daň je 15%, ZP 13,5% počítané z 50% zo zisku, lepšie odpočítateľné položky,... nebudem to všetko vymenúvať, všetko je dostupné na nete a kto má rozum, vyberie si, kde je lepšie...

  evelyne
  25.02.2016
  15:35
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  tane, v ČR sa neplatia odvody z DoVP do 10 000,- Kč. Podnikatelia zo SR si tam asi presúvajú prevádzky, lebo je tam celkovo nižšie daňové zaťaženie. Ani daňovú licenciu nemusia platiť, ak sú stratoví, čo zo začiatku podnikania môže byť ľahko. V ČR sú vôbec nižšie odvody, aj daň z príjmu FO je 15%, majú vyššie odpočítateľné položky, atď... Nehovoriac, že komunikácia s úradmi je tam "nebe a dudy" oproti týmto veľakrát arogantným ...., ktoré sú si veľmi isté svojou stoličkou, na ktorú sa dostali po známosti a ktorá ich tam aj drží, aj keď sa správajú neprofesionálne...

  evelyne
  25.02.2016
  11:55
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  Valdis, to, čo píšeš, je skôr výnimka ako skutočný obraz o platových pomeroch na SK. Aj ja mám suseda, ktorý má 30 rokov a v mini banke robí HR manažéra a má 3000 eur plat, čo absolútne nezodpovedá náročnosti jeho práce. A každú chvíľu hľadajú pracovníčku do call centra - do "mladého dynamického kolektívu". Mne sa ale zdá, že si niekdy personalisti aj prácu vyrábajú, aby budili dojem, že sú vyťažení, resp. že niečo vôbec robia...

  evelyne
  25.02.2016
  11:38
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  pokr.: Nezamestnaní nie sú iba nevzdelaní osadníci, ale aj veľa VŠ 50+, ktorí sa niekedy ani nejdú evidovať na ÚP, lebo sa za svoj stav hanbia. A žiadnu soc. dávku po uplynutí 6 mesačnej podpory( (ak sú v evidencii) ani nedostanú, lebo manžel má "vyšší" príjem - napr. 500 eur v čistom.

  evelyne
  25.02.2016
  11:27
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  To som chcela tiež napísať - budí sa tu nejaký dojem, že je práce veľa, ale ľudia nechcú robiť!? Ale aké ponuky práce sú vôbec? Robotník v montážnej dielni, poisťovníctvo a finančné služby, kde začiatočník sa dosť ťažko uživí na živnosť pri existujúcej dlhoročnej konkurencii, realitní makléri - tiež na živnosť a RK je ako maku... opatrovateľka starých ľudí, klientsky pracovník nejakej neznámej firmy XY (Fera Mrkvu, Joža Šmatlavého,...),... kto neverí, nech si otvorí Profesiu, nájsť si primeranú prácu je nemožné, lebo taká pracovná ponuka sa objaví raz za 3 týždne, a to sa potom prihlásia stovky záujemcov a 50+ CV ani neprečítajú, nejakú rýchlu selekciu musia urobiť. No a nakoniec aj tak príjmu niekoho po známosti. Teraz myslím na záujemcu, ktorý má vzdelanie a chcel by ho aj využiť, aj má na to intelekt.

  evelyne
  25.02.2016
  11:26
• Po kontrole prišiel štátny zamestnanec o odmeny
  

  Dobrých IT-čkárov je nedostatok. A dobrí nepôjdu robiť do štátnej správy. Tam len takí poslabší, ale zato so silnými konexiami...

  evelyne
  24.02.2016
  15:26
• Pretlak ponúk. Kto chce, robotu si nájde
  

  Len môžem potvrdiť, že 50+ sú diskriminovaní a, bohužiaľ, ak zostanú bez práce, bez známosti si prácu nenájdu. Štát podporuje zamestnávanie do 29 rokov, zamestnávanie dôchodcov, a zamestnávatelia skoro vždy deklarujú "mladý dynamický kolektív". Pritom päťdesiatnik je väčšinou dynamický, skúsený, pracovitý, nerozptyľovaný starostlivosťou o malé deti a - paradoxne - nikto to nevie oceniť. Dúfam, že sa to raz každému vráti...

  evelyne
  24.02.2016
  15:12
• Pacienti môžu platiť. Dobrovoľne
  

  Tiež mám takú skúsenosť - v ProCare pýtajú za objednanie 8 eur, ale bez objednania vás nepríjmu. Ak to nazvú "dobrovoľne", je to alibistická lož.

  evelyne
  16.02.2016
  14:59
• Učiteľom platy rástli. Za posledné štyri roky o 20 percent
  

  Štruktúra môže byť rovnaká, ale chyba je, že dnes sa na "nejakú" VŠ aj dostane každý (to "skoro" tam máte zbytočné). Kto chce "nejaký" titul, má ho, aj keby bol mierne retardovaný.

  Samozrejme, sú aj náročnejšie VŠ, kde to neplatí, ale aj také - "nejaké - nijaké". Ja mám tiež VŠ, ale z čias, keď tam išli najlepší študenti s predpokladom, že to zvládnu svojou hlavou. Uchádzač si vtedy dával jednu prihlášku na jednu školu a ak ho nevzali (počet bol dosť obmedzený), dovi-dopo o rok. Ale, samozrejme, aj vtedy sa našli cestičky, kto si to vedel vybaviť... Len to nebolo v takom obrovskom rozsahu a naozaj väčšina tých, ktorí nemali predpoklady pre intelektuálnu prácu, ale boli trebárs manuálne zruční, tak išli na tie učňovky a nakoniec aj slušne zarobili.

  evelyne
  21.01.2016
  14:57
• Učiteľom platy rástli. Za posledné štyri roky o 20 percent
  

  matstat3, odpoviem za lukyho: Viacerí VŠ učitelia mi hovoria, že im prichádzajú rok čo rok horší a slabší študenti - slabo pripravení, ale aj slabo sa pripravujúci. Samozrejme, to neplatí všeobecne, nájdu sa aj šikovní, ale "masa" je slabota... Chýba im kvalitný základ zo ZŠ i SŠ.

  A niektorí rodičia detí na SŠ mi hovorili, že majú stále viac suplovaných hodín - učitelia PN a pod. - a na tých hodinách im povedia, že nech sú ticho a hrajú sa s mobilmi. To za mojich čias bola suplovaná hodina taká, že sme miesto napr. slovenčiny mali matematiku alebo iný predmet a vždy (!) sme sa učili, predmet, ktorý ovládal suplujúci učiteľ. To dneska si učitelia zľahčujú a potom to tak vyzerá. Len oči otváram, ako to dneska flákajú. Ale, samozrejme, česť výnimkám...

  evelyne
  21.01.2016
  12:20
• Učiteľom platy rástli. Za posledné štyri roky o 20 percent
  

  Priateľu palecone, pokiaľ bude univerzita fungovať podľa toho, koľko má študentov - financovaná na hlavu - aby mali jej učitelia robotu a ona "expandovala", nie zmenšovala sa, čo nikto z nich nechce, a preto má aj nízke nároky na študentov, tak tam ide hocikto - aj veľmi slabí žiaci. Takéto typy škôl berú aj tých najslabších.

  A tie konkurzy - ... na Slovensku? Aj teraz sú miesta VŠ učiteľov obsadzované na základe výberového konania - konkurzom - a je dopredu známy víťaz, to mi ver. Konkurzy sú divadielko, musia byť, lebo zákon... Veru, na rodinkárskom a "ja na bráchovskom" Slovensku je objektívny výber utópiou. A to som ešte nespomenula žiarlivosť a neprajnosť - veď podriadený nemôže byť šikovnejší ako vedúci, ktorý je tam dosadený a ktorý si kvalitného a talentovaného kandidáta ani nevyberie, lebo sa bojí o stoličku!

  evelyne
  21.01.2016
  10:54
• Učiteľom platy rástli. Za posledné štyri roky o 20 percent
  

  Ja čo poznám univerzity mimo BA - menšie mesto, tak tam sa dostať pracovať - jedine podľa známosti. Najväčšia tlačenka, tak ako aj do verejnej, či štátnej správy. Nehovoriac o tom, že poniektorých nemožno dostať z týchto dobrých flekov, aj keď už neudržia myšlienku ani moč. Nepustia mladších, aj keď sa na ich miesta tlačia desiatky. Prečo asi?

  Ešte im je veľmi dobre v porovnaní s mnohými inými profesiami. A keď by zostali prepustení a nezamestnaní, ani vysoká škola by mnohým nepomohla bez protekcie nájsť si vôbec nejakú primeranú prácu. Tak je to veru v našej krásnej vlasti...

  evelyne
  21.01.2016
  10:31
• Učiteľom platy rástli. Za posledné štyri roky o 20 percent
  

  Tak tá zákonná dovolenka je 8 týždňov, mnohé školy (neviem, či aj nie všetky!) majú v kolektívnej zmluve zakotvené 9 týždňov. A "nadrábajú si" suplovaním, zastupovaním, kde na hodinách sa žiaci hrajú na mobiloch, miesto toho, aby sa niečo zmysluplné učili. Máme svoje skúsenosti...

  evelyne
  20.01.2016
  20:16
• Ako vznikli konšpirácie o celosvetovom spiknutí Židov
  

  eroosvelt, vďaka za Vaše slová. Máte zaujímavé príspevky, inteligentné, máte veľký rozhľad a obdivuhodné vedomosti, aj keď nie ste historička.

  K tým menám by sa dalo pripojiť ešte veeeľa ďalších vo všetkých lukratívnych oblastiach. Chcela by som ešte spomenúť jednu - neviem, či napr. v takom Hollywoode vôbec niekto píše scenáre, režíruje, či hrá a nie je jeden z nich. Potom chrlia do sveta rafinované vymývanie mozgov aj našej mládeže, rozvracajú morálku a pôsobia deštruktívne na vývoj mladých. Z dôveryhodného zdroja viem, že hollywood. filmy sú špeciálne točené pre európsky trh a pre amer. trh. V US TV nemôžu vysielať toľko násilia a nevkusnej erotiky, ako u nás, majú na to cenzúru. Filmový priemysel, ktorý je v ich rukách je ďalším zdrojom ich bohatstva a zároveň prostriedkom na ovplyvňovanie jednoduchých más. A to je len čiastočka v celom spektre ich vplyvu.

  Tak veru - medzi seba nikoho nepustia, správajú sa sektársky a nesúvercom v podstate pohŕdajú, niektorí okato, iní skryto.

  evelyne
  10.01.2016
  21:07
• Ako vznikli konšpirácie o celosvetovom spiknutí Židov
  

  pokr.- A nemyslím si, že je to preto, ako tvrdíte, že sú "mimoriadne šikovní". Ale vlastne áno, sú šikovní - bez milosti a škrupúľ zlikvidovať tých, čo nie sú jednými z nich. Alebo ich jednoducho nepripustiť k lepšej práci. A mám pocit, že vy ste jednou z nich, p. Mária.

  evelyne
  09.01.2016
  21:01
• Ako vznikli konšpirácie o celosvetovom spiknutí Židov
  

  Pani Mária, zdá sa, že základné veci neviete vy - nie je žid ako Žid - žid s malým "ž" je vyznávač judaizmu - náboženstva, Žid je etnikum.

  V podstate sú to "tí, o ktorých sa nehovorí". Majú v rukách všetky dobre platené pozície. V bankách, TV, politici,... Keď pozerám TV, nestačím žasnúť - analytici (Mesežnikov, Samson), takmer každý, kto sa mihne v správach ako človek na vedúcej pozícii, tak je jeden z nich. Keby som nemala osobnú skúsenosť za tie odžité roky, že ako seba pretlačia na dobré miesta a nesúverca odtlačia, tak nenapíšem ani slovo. Bohužiaľ som sa v práci trpko presvedčila, že oni sa dosadia a podržia na úkor nie svojich. A robia to veľmi sofistikovane. Bola by zaujímavá štatistika, aké je ich skutočné % v populácii a aké % z obyvateľstva oni zaujímajú na vedúcich pozícíách a dobre platených miestach. Jedno by som vedela - medzi robotníkmi ich nenájdete.

  evelyne
  09.01.2016
  20:57