V prvom rade sa treba snažiť minimalizovať nezamestnanosť, najmä mladých, ľudí a priblížiť výšku mzdy úrovni obvyklej v západnej Európe. Potom bude mať kto a z čoho, prispievať na dôchodok tých, ktorí už sú v dôchodku, alebo si odkladať na vlastné životné náklady v dôchodkovom veku. Tiež by bolo vhodné vytvoriť podmienky, zabezpečujúce u ekonomicky aktívnej časti obyvateľstva nulový prírastok, teda nie dnešný úbytok, obyvateľstva. Nútiť tých, čo ešte neprišli o zamestnanie, pracovať stále dlhšie v dobe, keď v mnohých štátoch EU, nielen na Slovensku, je nezamestnanosť mladých vyše 25%, je zvrhlé. Okrem iného preto, že keď sa títo ľudia nenaučia pracovať a nezískajú či už všeobecné pracovné, ale aj odborné návyky, už nikdy nebudú nič tvoriť, ale ako nezamestnateľní, budú odkázaní na sociálny systém. Tým budú, bez ohľadu na vekovú štruktúru, zhoršovať pomer medzi pracujúcimi a Odkázanými na sociálny systém, v akejkoľvek jeho podobe.
