je obrovske mnozstvo penzionov, kde sa plati "na drevo", zamestnanci maju oficialne min. mzdu zvysok ide bokom /a to je ten lepsi pripad, samozrejme je tam fura zamestnancov uplne bez zmluvy/ a ked sa potom takato firma dostane do problemov, tak ich vsetci strasne lutuju. a to nehovorim o tom, ze aky dochodok potom ma clovek, ktory cely zivot oficialne berie minimalku
