https://www.researchgate.net/profile/Beata-Z…
https://theses.cz/id/poy5ee/Tauferov_-_BP.pdf
https://www.gallup.com/workplace/349484/stat…
Better Life Index(OECD)
https://www.eurofound.europa.eu/en/surveys/e…
Hoci špecifické údaje sa môžu líšiť, je zrejmé, že značná časť svetovej pracovnej sily necíti plné naplnenie a spokojnosť vo svojom zamestnaní. Faktory ako pracovné podmienky, kultúra pracoviska, možnosti rastu a vývoja, a osobné hodnoty zohrávajú významnú úlohu pri určovaní úrovne spokojnosti a naplnenia, ktoré ľudia cítia vo svojej práci a živote.


