Strácate nás každým dňom
Vyštudovaní, vzdelaní a bez práce sú aj vekovo starší. Lenže mladým sa dnes podlizujeme vyššími nástupnými platmi,ako majú tí s rovnakým vzdelaním, ale 30-ročnou praxou, napríklad. Veď pracovníci s dlhoročnými skúsenosťami a možno aj významnými zásluhami nikam neujdú, už sa im vekom pridružili rôzne zdravotné problémy a ich najružovejšia perspektíva bledne. Nehrozí, že sa o nich zamestnávatelia pobijú, a ak sa nejaký taký blázon nájde, nech si len berie staroňa, na vlastné riziko. Skúsení pracovníci, ktorí už štátu a spoločnosti veľa odviedli, radšej čušia a znášajú sekírovanie mladých šéfov a šéfok - síce v mnohom neznalých, zato energických. Alebo sa hrnú do predčasnej penzie, ako v roku 2016, keď sme sa báli, že sa v roku 2018 neúnosne oddiali... Skúsení pracovníci v preddôchodkovom veku už nemajú nárok na mzdu primeranú svojej práci, nehrozí prudké zvýšenie platu, veď načo? Nikam neujdú. Zo Slovenska už vôbec nie.