Nuz pravda je taka, ze ak niekto nema neobnedzeny pausal, tak po prevolani predplatenych minut v pausali, stoji hovor 10c/min. Maju to vsetci operatori okrem 4ky...
Nuz pravda je taka, ze ak niekto nema neobnedzeny pausal, tak po prevolani predplatenych minut v pausali, stoji hovor 10c/min. Maju to vsetci operatori okrem 4ky...
Ucitelom na prvom mieste ide o platy a az potom o zmeny v systeme a aj preto ich aktivity verejnost prijima chladne...
Zaujimave, ze za viac ako 25 rokov, co kazda vlada chcela robit nejaku reformu skolstva nikdy nedotiahla do konca. Mali sme vlady stredoprave aj stredolave aj zmiesane a nikdy sa ziadna reforma nedotiahla.
Caplovic mal udaje, avsak hrozilo znizovanie poctu skol vsetkeho typu, t.j. aj prepustanie a preto cela reforma aj Caplovic posli do kytek. Preto ani od Lubyovej neocakavam razne reformy, lebo sme na Slovensku, kde odborari a lobby ma vacsi vplyv ako zdravy rozum.
Ano, niekedy ucitel bol povazovany za autoritu, ale dnes mnohi rodicia sa hraju na demokratov, myslia si, ze mozu vsetko. Priklad, olasky rom prisiel robit po svojom poriadok do skoly, nenechal ucitelke vysvetlit problemy jeho dcery a ucitelka dostala facku. Riaditel, namiesto toho, aby to riesil, tak zaliezol do diery... Podobne ataky rodicov, aj ked nie vzdy fyzicke musia ucitelia den co den znasat.
Kazdy novy minister skolstva ma svoje predstavy o fungovani skolstva a k tomu potrebuje realne informacie. Slivensje skolstvo sa za 25 rokov tak zdeformovalo, ze ma s tym kazdy problem. Nehladajme cudzie modeli, skor odstranme to co aj laik vie, ze je zle, napr. zbytocne vela VS, zbytocne vela gymnazii, vela odborov, atd. Treba poriesit aj odmenovanie pedagogov, nie kazdy odbornik je zakonite aj dobrym pedagogom a nie kazdy pedagog, ktory ma pedagogicku fakultu, ci pedagogicke minimum je dobrym ucitelom. Reforma by nemala podliehat emociam laickej verejnosti.
Najvacsim problemom Slovenska je inspirovat sa nejakymi modelmi. Mali sme vlastny a vcelku dobre fungujuci model skolstva, stacilo inovovat ho. Nie, my budeme 40 rokov sa opicit po niekom a zistime, ze to nie je dobre pre nas. A to robime takmer v celom hospodarstve a aj preto stagnujeme, nemane vlastne know how...
Hmm, co tak pracovat 24 hodin a kaslat na rodinu. Ved niektori pracuju aj 25 hodin denne... Ach MrFigel..
Ak takto jednoducho zmyslajucich ludi je vacsina, tak sa ani nedivim, ze obhajuju tieto tzv. socialne balicky... Pritom nevidia, ze vlada si robi z ludi "dobry den".
Citaj s porozumenim a nevynechavaj predlozky, aj oni maju svoj vyznam...
Valdis, odporucam poriadne porozmyslat, co pises, alebo radsej nepisat nic...
Rad by som chcel rozumne zdovodnenie obedy zadarmo pre vsetkych, ci zdanenie nezivotnych poistiek aj pre chudobnejsich, ci dochodcov, ktori sa stavaju k tomu zodpovednejsie...
Mas aspon sajnu co je normalne (systemove) prerozdelovanie panazi a rozhadzovanie nesystemove)? Platime dane a stat sa ma prikryvat takou perinou na aku ma. Ak usetri na svojich vydavkoch, potom nech robi populisticku socialnu politiku. Na jednej strane ziada, aby sa ludia chovali zodpovedne, aby si poistovali nehnutelnosti, povinne aj auta, atd. a na druhej strane im to ide zdanit, tak je to obycajne chrapunstvo. Preco nezavedie progresivnu dan na zbohatlikov? Lebo Pellegrini by nemal 450000€ na luxusny byt a o inych ani nehovorim??? Socialna politika sa da robit aj v normalnych medziach, bez zbytocneho zatazovania 90% beznych ludi, staci len setrit... SMER svojim nezdravym populizmom moze dopadnut ako CSSD v Cechach...
Hlupost, napr. v Madarsku, Cesku, atd. to funguje, preco by to nemohlo aj u nas? Skor si myslim, ze ked tak predajcovia budu ciastocne kompenzovat umele zvysovanie minimalnej mzdy a inych opatreni vladou. V konecnom dosledku ceny bud mierne poklesnu, alebo zostanu aspon rovnake.
To su take tvoje prazdne dristy, praveze clanok ukazuje realitu Slivenska, ktoru mnihi nechcu pocut...
Tie tvoje statistiky vychadzaju z prisposobenych udajov. Presne ako to povedal predseda zamestnavatelov. V statistikach funguju najvykonejsie firmy a to su hlavne automobilky a podla nich sa posudzuje vykonnost, ci produktivita prace.
V rade firiem by sa nic nestalo. Ak firma ma problemy s odbytom, alebo na trhu je dostatocna konkurencia, tak firma nemoze dat viac zamestnancom kolko v skutocnosti zarobi. Jednoducho povedane, malo kreativne firmy su menej konkurencieschopne, cize ako v clanku sa pise aj malo vykonne.
Dam ti priklad, moja znama ma na sidlisku vo vacsom meste kadernictvo, kde kadernicky zarabaju 1000€ v cistom. Tvoje kecy o byrokracii su hlupost, ide o riadenie firmy a vykonnost zamestnancov, o nic ine...
V podstate je to pravda. Krajiny prosperuju, ktore maju cim viac know how a musime si priznat, ze Slovensko ma ich pramalo. Preto sme v EU brani za montaznu dielnu. V podobnom duchu to predvcerom napisal aj cesky miliardar Kellner o Cesku, ktore je v tomto o nieco lepsie ako Slovensko. Byrokracia a podobne hluposti su len marginalne problemy.
"Patrime medzi najpracovitejsich." Mozno to niekedy platilo, dnes pocet zrucnych manualnych pracovnikov rapidne klesa.
Odporúčame