Kapitalizmus je len pre bohatých! Veď keby nemohli mať z ľudí otrokov ako by mohli takto takto podnikať? Z vlastnej práce určite nezbohatnú!

bankar, ktory sposobi banke (teda zakaznikom) straty stamiliony $, dostane odchodovu odmenu - zlateho padaka miliony $

riaditel firmy, ktory sposobi firme straty, pokuty za nebezpecne vyrobky, stratu trhov, dostane zlateho padaka v milionoch

tito skrachovanci co uz dokazali svoju neschopnost, potom dostanu vplyvne fleky priamo vo vlade alebo ako poradcovia vlady, prezidenta, ale im zriadia rozne dolezite komisie.

to pisem o hornom amikove ale plati to vsade

Je to skutocne krute:-)) Zivot je kruty:-(( Furt ale neviem preco sa dnes rano vsetko kruti?

OVCE nie a nie pochopit, co je kapitalizmus

nielen otrasne zradlo, morbidna kultura

narast kriminality, drogy, klamstva v mediach

ale aj taketo platy - to je kapitalizmus,

dalsie prehlbovanie socialnych rozdielov

a teraz akože čo s touto informáciou?

Mate vystrngany kapitalizmus, ktory sa riadi zasadou: Ja a mne ! A po "vitazstve" demnokracie pred

30 rokmi sa zastavil aj rozvoj ludskych prav na Zapade, lebo sa prestali bat, ze sa to prevali aj u nich

a zacali vladnuci konat podla novelizovaneho hesla: Ja a len mne !!!

Prijmy bankarov stupli v 2009 niekolkonasobne, ale lud je zdierany nadalej, vitajte v temnokracii...

Tento trend nemá pokojné riešenie. To je proste tvár kapitalizmu.Vaši tatkovia si to pre vás vyštrngali a vy to môžete 17 novembra pekne osláviť. Ale tie platy to je najmenej, toho vyštrnganého bahna je celá kopa. Riešenie? Pozri vpravo príspevku na ikonku. :-)

Tento trend je na celom západnom kapitalizme stará vec. Po skončení studenej vojny to skočilo ešte viac, stredná trieda a študovaná je pre Globálne elity nepotrebná, viď. islami3@cia eurooopy.

Keď dzurinda ukradol VSŽ pre ameriku, riaditeľ si zvýšil plat z 200 000.- SK na 200 000.- $.

A to kocnerova opica Shulik nevykrikuje že to ohrozuje zamestnanosť a buduje náklady?:)))??

Čo chcú riešiť máme židokapitalismus tak čo sa čudejeme.

V tom americkom inštitúte zase raz vymysleli teplú vodu. Musí to byť spolok dutých hláv keď im trvalo štyridsať rokov aby prišli s objavom takéhoto trendu v odmeňovaní za odvedenú prácu.

Však je verejným tajomstvom že vrcholový manažment v štátnych podnikoch berie horibilné odmeny aj v prípade že spoločnosť ktorú riadia ide od desiatich k piatim, nehovoriac o tom aké sú keď sa im ju darí držať v zelených číslach či nebodaj vytvoriť prebytok či zisk, podľa štatútu spoločnosti. No a samozrejmosťou je že sa praktiky z verejného sektora zvyknú naplno odzrkadliť aj v priestore súkromnom.

A preco si Krempaska nezalozi firmu a neda zamestnancom rovnaky plat ako bude mat ona sama ? Namiesto toho vyziera statny rozpocet v mimovladke ...

Asi by bolo treba aj upresniť, že reč je výlučne o riaditeľovi firmy a nie o hocijakom šéfovi.

Na Slovensku však ten pomer určite nie je 278:1, tak ako v USA.

.