Aj ja mám nápad: čo tak vykopať burinu hneď aj s koreňom a nie trhať z nej lískok po lístku...
Uvediem príklad:
Dajme tomu, že na Slovensku je totálny deficit programátorov, veľký deficit doktorov, a obrovský prebytok sociálnych pracovníkov; samozrejme bavíme sa o II stupni VŠ..
Zavediem systém, ktorý to mapuje - aby som vedel kto kde chýba a aby som vedel, koľko absolventov daného odboru vyšlo zo škôl
Po stredných školách rozošlem zoznam, koľko ľudí kde chýba, podľa toho nech sa študenti zariadia. Bude jednoducho početný limit nastavený v závislosti práve od potreby povolaní.
Ak sa bude hlásiť veľa ľudí -> vstupný test a vezmú sa len tí najlepší, zvyšok buď pracovať alebo sa jednoducho začať zaoberať tým čo je potreba a nie tým čo by radi v budúcnosti robili.
Áno, prvé roky to bude chaos, všetci pôjdu len tam kde bude voľné miesto - > netechnický tap študenta sa bude trápiť v PHP kódovaní aby z nieho niekedy vôbec niečo bolo.
pokrač. v komente