"Zamestnanec nie je zamestnaný preto, lebo zamestnávateľ má dobré srdce,"
Ale zjavne by si chcel, aby to dobré srdce mali zamestnanci a aby boli taký láskavý, a zo srdečnosti k zamestnávateľovi zabudli na svoje záľuby, zabudli na svoju rodinu, známych a za lacný peniaz ochotne a tvrdo nastúpili pracovať do viaczmennej prevádzky za pásom.
No tak toto bola agenda Richtera a Smeru, ako týchto ľudí svojou politikou k tomu donútiť.


