V zahraničí si zarobí takmer dvetisíc eur. Prečo sa slovenským študentom oplatí odísť?
Možno, že zamestnanci by mohli mať vyššie mzdy. Ja to vidím nasledovne:
príklad:
čistá mzda: 1134,51 €
hrubá mzda: 1500 €
Cena práce: 2028 €
Firmy nad cca 50 tis. € obratu za rok sú povinne plátcami DPH. Firma najprv musí zo sumy na vyplatenie ceny práce odviesť 23 % DPH.
A teda z 2028 € máme potrebných 2494,44 €.
Z 2494,44 € zostane firme na výplatu čistej mzdy tých 1134,51 €.
Okrem toho musí zamestnanec firme zarobiť na réžie - čiže nájom priestorov, spoločné prevádzkové náklady, vlastné prev. náklady - energie, kúrenie, voda, smeti, miestne poplatky a daň z príjmu PO alebo FO podnikateľa.
Ďalšie náklady, ako investície, servis, dovolenka, PN, školenia, povinné revízie a pod.
Závisí to od príjmov a tržieb. Čiastka, ktorú zamestnanec musí firme zarobiť, aby neskrachovala, sa môže vyšplhať na násobky potrebných 2494,44 € pre vyplatenie čistej mzdy 1134,51 €. Závisí to od podnikania, niekde drahý prenájom, niekde haly. Vychádza to - ak vyššie mzdy, potom vyššie ceny - všetkého.