Čo je dobré na udržaní ľudí čo najdlhšie v práci a nemožnosti sa zamestnať mladých ľudí? Nehovoriac o tom, že po 55 je problém zamestnať sa aj starším a hoci v Bratislave.Potom máme vysokú nezamestnanosť, prípadne vysťahovalectvo za prácou ľudí okolo 25 rokov. Tí sa buď nikdy nenaučia robiť, ak si zvyknú na sociálne dávky, alebo sa nikdy nevrátia, ak odišli za prácou. Tí, čo si zvyknú na sociálne dávky, budú v podobnom duchu vychovávať aj svoje deti. Všetko ako dôsledok, okrem iného, genitálneho nápadu, zvyšovať vek odchodu do dôchodku.


