výsledky sú udané. ak je plat definovaný fondom pracovného času, tak je tým pádom aj logicky dané množstvo práce, ktoré je lekár schopný odpracovať. otázne je tiež či takto pracujúci lekár dokáže garantovať kvalitu svojej práce, pretože napr. kamionista a vodič z povolania takto vykonávať prácu nesmú. skôr mi to zaváňa podvodom a províziami za napr. predpisovanie liekov a vyšetrení od istej skupiny, prehlasovaniu pacientov a pod. nechce sa mi veriť, že by neexistoval iný spôsob ako by mohol byť lekár zamestnaný u hlavného zamestnávateľa a v ostatných zariadeniach iba vykonával službu (napr. na živnosť). za preskúmanie aj stojí či lekári nečerpajú dovolenku alebo PN u jedného zamestnávateľa a nevykonávajú činnosť pre iného (Sociálna poisťovňa nevidí výkaz práce)


