takto to fungovať nemá a nesmie! riešením je rakúsky model, kde sú garantované rovnaké podmienky, či budú zamestnávať rakúšana alebo vietnamca, plat musí byť rovnaký a jeho výška sa vyvíja s ekonomikou v danom odvetví, takže neexistuje že podnik úmyselne ponúka za prácu minimálny plat aby tým vytvoril zdanlivú potrebu pre import zamestnancov z tretích krajín alebo obsadil miesta predavačiek imigrantkami z Ukrajiny, lebo tie tu nikoho nemajú, tak bez námietok robia 12 hodín (Billa) na úkor domácich zdrojov aj keď dostupné sú a prejavujú záujem.