"A mladsi kolegovia poza jeho chrbat nadavaju, ze drzi miesto mladsim, ze dostava dva platy,"
A nielen to. Tým, že ostáva po dôchodku aj pracovať, vlastne znižuje mzdy mladým. Lebo má dôchodok + mzdu, je na tom finančne lepšie ako mladý, a tak ani nevyvíja tlak na šéfa, aby sa mzda zvýšila, len sa teší, že si vie k dôchodku trocha prilepšiť. V istej štúdii z Madarska vypočítali, že ak by všetci pracujúci dôchodcovia prestali chodiť do práce, tak by sa priemerná mzda zvýšila o 15-20%. Lebo jednak by sa zvýšila ponuka pracovných miest, a aby sa naplnila, zamestnávatelia by museli ponúknuť vyššiu mzdu, A jednak aj preto, lebo mladý pracovníci, ktorí si ešte len zakladajú rodiny, ešte živia deti, by dokázali vyvinúť na zamestnávateľov väčší tlak na zvýšenie miezd. Ono totiž pracujúci dôchodcovia už majú väčšinou zabezpečené aj bývanie, a aj deti už majú odrastené, tak sú ochotný uspokojiť sa aj s tým, že im platy nestúpajú. Pracujúci dôchodca je vlastne prekážkou na zvyšovanie miezd.
