No, kedysi, keď to zdravotný stav dovolil. sme sa snažili chodiť do práce. V prípade PN som prišiel hneď o prémie a odmeny za pomernú časť dní PN, čo bolo cca 40% a zvyšok bol vyplatený z limitovaného základu, takže v čistom to bola možno 1/3 mojej bežnej mzdy.
Zlomená ruka ? Po 3 dňoch v robote, ruka na šnúrke aj so sádrou. Viem, že v mnohých profesiách to nejde. Ani ja som nemohol chodiť na rebrík, ale písať na klávesnici, telefonovať a vybavovať agendu sa dalo aj jednou rukou. Keď sa niečo podobné stalo zamestnancovi na oddel. vždy som mu dal náhradnú prácu, ktorú bez problémov mohol zvládnuť. Slobodný kolega si zlomil nohu na lyžovačke. Barle, sádra od členku po koleno. Boli sme tím a vozili ho do a z práce, nakupovali, dokonca upratovali byt. On robil moju prácu a ja jeho. Aj ostatní kolegovia sa snažili zarobiť a nesedieť doma na umelých PN.
