Je to ťažká otázka, ale naozaj je treba zvážiť, či je v poriadku, že v tomto štáte je skupina ľudí, ktorí poberajú vlastne 2 príjmy dôchodok aj plat a súčasne majú výhody aj z postavenia dôchodcu aj postavenia zamestnanca. A to všetko len z titulu dosiahnutia určitého veku. Takže ide o pozitívnu diskrimináciu. Ideálne riešenie neexistuje, ale predsa len by mala byť možnosť voľby buď dôchodok a potom zamestnanie už s určitými obmedzeniami (napr. len na dobu určitú s možnosťou predĺženia), alebo pokračovanie v zamestnaní bez obmedzenia ale bez poberania dôchodku. Koľkí by za takejto situácie volili odchod do dôchodku a uvoľnili by miesta mladším ?