Dôchodok je plnenie zo sociálneho poistenia, ktoré má zabezpečiť poistencovi dôstojné zabezpečenie v starobe.Preto, že životné náklady sa priebežne zvyšujú z dôvodu zvyšovania inflácie, je potrebné dôchodky každoročne valorizovať. Ak má niekto dôchodok napr. 750 € a iný 500€, potom je logické, že prvý si môže dovoliť o 50% viac. To neznamená, že prvý zje o 50% viac potravín, ale napr. to že si môže dovoliť kvalitnejšie zdravšie potraviny, má auto, chodí na dovolenku, občas môže ísť občas do reštaurácie, má väčší byt atď. Valorizácia o rovnakú sumu je prejavom solidarity, valorizácia o rovnaké % je prejavom zásluhovosti. Valorizácia o pevnú sumu na úrovni inflácie vypočítanú z priemerného dôchodku znamená, že tomu kto má priemerný dôchodok sa životná úroveň zachová, tomu kto má vyšší dôchodok reálny dôchodok poklesne a tomu, kto má nižší dôchodok ako priemerný, reálny dôchodok (životná úroveň) stúpne.


