Príspevky používateľa

• NAKA zrušila obvinenie Jaroslava Naďa, svedok zmenil výpoveď
  

  Predstav si, že aj mne táto policajtská "hantírka" vadí. Ak to nevedia tak mali napísať "údajne zmenil". U nás už polícia len "šetrí" čiže sporí a nie "vyšetruje". Mladým väčšinou niečo "príde divné" (prísť môže len električka) a nie jednoducho "je to divné" alebo "zdá sa mi to divné".

  Som relatívne nový diskutér, ale ako Julo Satinský vraví "ide ma šľak trafiť" keď vidím toľko brutálnych chýb v diskusiách. "Najlepšie" sú príspevky bez diakritiky, čo sa ešte chápať, lebo ju napr. nemá EN. Ale aby tam nebolo ani jedno veľké písmeno, ani bodka za vetou, ani čiarka vo vete, hŕba preklepov, tak sa tomu absolútne nedá rozumieť.

  Stano48
  29.11.2019
  14:46
• PRÍKLAD: Je výhodnejšia podpora či predčasný dôchodok?
  

  Práve som sa chystal napísať to isté.

  Stano48
  29.11.2019
  10:29
• Danko: Meníme penzijný systém. Mihál: Vŕtate dieru do Sociálnej poisťovne
  

  Mýliš sa. Za obdobie dôchodkového poistenia sa nepočítajú len odpracované roky aj tzv. náhradné doby, čo je napr. u mužov základná vojenská služba a u žien výchova detí, čo znamená, že ak bude mať počerná žena viac detí postupne za sebou tak kľudne môže nazbierať 15 rokov ODP a tým jej vzniká nárok na dôchodok, ale samozrejme, že až po dovŕšení dôchodkového veku.

  Stano48
  28.11.2019
  15:39
• Danko: Meníme penzijný systém. Mihál: Vŕtate dieru do Sociálnej poisťovne
  

  Vyzerá to, že na minimálny dôchodok si sa aj Ty len pozrel, ale treba si to aj naštudovať. Neviem čo sa Ti nepáči, lebo si neuviedol nič konkrétne v čom nemá "matusek" pravdu. Ja s ním súhlasím do bodky. Okrem iného je zradnosť MD v tom, že tabuľka MD zverejnená na rok 2020 nebude platiť len na rok 2020, ale každý rok sa musí prepočítavať, pretože sa zmení parameter "priemerná mzda". V súčasnosti sa priemerná mzda zvyšuje približne dvojnásobný tempom ako inflácia, o ktorú sa zvyšujú dôchodky. Podľa prognóz MF som si urobil nejaké prepočty. Vyšlo my, že dôchodca s penziou 400 €, podľa novely zákona v roku 2021 bude mať valorizovaný dôchodok o infláciu 2,5% čiže o 10 €. Priemerná mzda za rok 2019 bude o cca 75 € vyššia ako v 2018, čiže v roku 2021 sa o 75 € sa zvýšia všetky minimálne dôchodky. Dôchodca s MD=330 bude mať po valorizácii dôchodok 405 €, a dôchodca s dôchodkom 400 € bude mať dôchodok 410 €. Valorizácia len za jeden rok zlikvidovala zásluhovosť..

  Stano48
  28.11.2019
  13:11
• Danko: Meníme penzijný systém. Mihál: Vŕtate dieru do Sociálnej poisťovne
  

  Tvrdo pracoval ten, ktorý robil len polroka za minimálnu mzdu a odvádzal odvody z 285 €? Z toho musel ešte zaplatiť minimálne odvody (cca -30 €) čiže žil z cca 250 €? Teraz má ostať 330 € čiže viac ako zarábal. Pritom ten, kto zarábal priemernú mzdu dostane dôchodok vo výške max. 50% z priemernej mzdy. Ten ktorý odviedol štvornásobne viac má byť spokojný s dôchodkom 500 €? Kde v ri. je zásluhovosť?

  Stano48
  28.11.2019
  10:00
• Danko: Meníme penzijný systém. Mihál: Vŕtate dieru do Sociálnej poisťovne
  

  Nemýľ si odpracované roky s ODP (obdobie dôchodkového poistenia). Nie každý rok ODP je odpracovaným rokom. Keby by si bol napr. v tomto roku 6 mesiacov nezamestnaný a 6 mesiacov chorý, tak máš do výpočtu dôchodku započítaný celý rok, hoci si neodviedol ani €.

  Stano48
  28.11.2019
  09:46
• Danko: Meníme penzijný systém. Mihál: Vŕtate dieru do Sociálnej poisťovne
  

  Nemýľ si odpracované roky s ODP (obdobie dôchodkového poistenia). Nie každý rok ODP je odpracovaným rokom. Keby by si bol napr. v tomto roku 6 mesiacov nezamestnaný a 6 mesiacov chorý, tak máš do výpočtu dôchodku započítaný celý rok, hoci si neodviedol ani €.

  Stano48
  28.11.2019
  09:46
• Danko: Meníme penzijný systém. Mihál: Vŕtate dieru do Sociálnej poisťovne
  

  Nemýľ si odpracované roky s ODP (obdobie dôchodkového poistenia). Nie každý rok ODP je odpracovaným rokom. Keby by si bol napr. v tomto roku 6 mesiacov nezamestnaný a 6 mesiacov chorý, tak máš do výpočtu dôchodku započítaný celý rok, hoci si neodviedol ani €.

  Stano48
  28.11.2019
  09:45
• p. Matovič nepovedal ste celú pravdu o p. Kiskovi !
  

  Príspevok je OK, ale strašne ma vyrušovalo, že neviete spisovne vykať (používate český spôsob vykania). Nás naučil v škole vykať pomocou jednej rýmovačky. "Vy ste bol, vraví len vôl. My čo sme chodili do školy hovoríme Vy ste boli".

  Stano48
  27.11.2019
  13:16
• Pokuta z detstva. Zo šesť korún bola päťciferná suma
  

  A ako bol vymáhaný, keď o ňom ani nevedela?

  Stano48
  27.11.2019
  12:45
• Pokuta z detstva. Zo šesť korún bola päťciferná suma
  

  Aké klamstvo? Chceš mi povedať, že keď chytia bezdomovca v MHD bez lístka, tak niekedy zaplatí nejakú pokutu. A keď ju nezaplatí, čo dajú do exekúcie? Lavičku v parku na ktorej spí?

  Stano48
  27.11.2019
  12:43
• Zamestnanci vs. živnostníci: Príjmy a dôchodky
  

  Ešte dopĺňam.

  Ak firma stratí zákazky a musí to riešiť prepúšťaním, tak prví sú na rade kváziživnostníci, lebo je to pre firmu najjednoduchšie a najlacnejšie. Zamestnanec má zo ZP ochranu pred nespravodlivým prepustením, má výpovednú dobu, odstupné a môžu sa ho zastať aj odbory právnym zastúpením. Toto nie je teória. Sám so to zažil.

  Stano48
  26.11.2019
  18:56
• Zamestnanci vs. živnostníci: Príjmy a dôchodky
  

  Už tu mám dve príspevky, ktoré upozorňujú na to, že živnostník má v takomto prípade celý rad ďalších negatívnych dopadov, ktoré nie sú v článku popísané.

  Ešte ma napadla jedna oblasť, ktorá je dôležitá pri rozhodovaní práca/živnosť a to je zodpovednosť za škodu podľa Zákonníka práce. Zamestnanec, ktorý nedbalosťou spôsobí poškodenie napr. nejakého technologického zariadenia v cene napr. 50 000 € (škoda), zodpovedá za škodu vo výške maximálne 4 platov. Čiže pri mzde 1500 € zaplatí max. 6000 €. Od živnostníka však môže pýtať 50000€. Okrem zodpovednosti za škodu spôsobenú zamestnancom zamestnávateľovi, existuje aj zodpovednosť zamestnávateľa voči zamestnancovi za škodu, ktorú mu vznikla pri výkone práce napr. odškodnenie za prac. úraz) a na tieto nároky nemá živnosť nárok

  Stále si však myslím, že celý článok je návodom na porušovanie pracovnoprávnych aj daňových predpisov.

  Stano48
  26.11.2019
  18:49
• Zamestnanci vs. živnostníci: Príjmy a dôchodky
  

  Pokračujem.

  Nevťahuje sa naňho ani kolektívna zmluva, ktorá napr. môže zvýšiť nároky na odškodnenie pozostalých v prípade pracov. úrazu. Už sú známe aj prípady, že takýto kvázi živnostník potom ako ho firma v niečom podrazila, dal na súd návrh, aby súd rozhodol, že v skutočnosti bol ich vzťah pracovnoprávny (súd posudzuje nie len formu ale aj obsah právneho úkonu) a firma musela doplatiť aj jeho nároky vrátane doplatenia odvodov.

  Stano48
  26.11.2019
  10:16
• Zamestnanci vs. živnostníci: Príjmy a dôchodky
  

  Popisované príklady však navádzajú aj na protiprávne konanie. Keď som zvárač a ostanem pracovať vo firme naďalej pracovať ako živnostník, ale naďalej chodím na zmeny, cvikám, pracujem podľa úloh firmy, používam jej technologické zariadenia, tak som urobil urobil tzv. simulovaný právny vzťah. Nahradil sa pracovnoprávny vzťah obchodným pričom sa zmenila len forma nie však obsah. Ak nemám žiadne výdavky na zabezpečenie svojho príjmu, ako to že si ich môžem vo forme paušálu započítať do nákladov až do výšky. Skutočný živnostník zvárač si musí sám zariadiť dielňu, kupovať materiál na výrobky, zháňať sám zákazky atď. Vzorové výpočty nezahŕňajú skutočnosť že firma mesiac nerobí kvôli dovolenka (živnostník nemá čo fakturovať), nemá urazové poistenie pokiaľ si ho neuzatvorí sám, žiadna ochrana pred skončením prac, vzťahu (výpoveď len zo zákonných dôvodov, žiadne odstupné, žiadne odchodné, žiadne gastráče, žiaden dovolenkový poukaz, žiaden dovolenkový plať).

  Stano48
  26.11.2019
  10:13
• Príklady výpočtu dôchodkov dnes a v roku 2020
  

  A preto treba aj rozmýšľať. Ak dovŕším dôchodkový vek napr v decembri t.r., tak som hlúpy ak nepožiadam o dôchodok až po 1 januári 2020.

  Stano48
  25.11.2019
  21:25
• Príklady výpočtu dôchodkov dnes a v roku 2020
  

  Ceny nerastú všetkým rovnako. Údaj o inflácii 2,9% je priemer. Byt v BA je dvojnásobne drahší ako na východe, ani v BA nekúpiš napr. maslo za rovnakú cenu vo všetkých reťazcoch, ani rovnaký model a značka TV nemá rovnakú cenu vo všetkých internetových obchodoch. Roztváranie nožníc je tiež chybná interpretácia, lebo dôležitý je pomer dôchodkov a nie rozdiel nominálnych hodnôt. Ak si niekto zaslúžil dvojnásobný plat a potom aj dôchodok, tak musí každý dostať rovnaké %. Ak pridáš dôchodcovi s 500 € napr. ďalších 500 € (inflácia 100=) a tomu s 1000 € dôchodkom tiež päťsto nebude už ich ich pomer 1:2, ale zníži sa na 1:1,5 hoci rozdiel 500 € sa zachová. V takomto prípade "bohatší" dôchodca schudobnie a jeho životná úroveň klesne.

  Stano48
  25.11.2019
  21:23
• Príklady výpočtu dôchodkov dnes a v roku 2020
  

  To čo píšeš je len čiastočná pravda. Pokiaľ hovoríš o valorizácii, tak máš pravdu lebo v súčasnosti je z doterajších modelov výpočtu tento jednoznačne najhorší. Keby bol ostal tzv. švajčiarsky model (polovica z percenta rastu miezd a polovica z inflácie) tak pre rok 2020 mohla byť valorizácia cca 5,2% a nie len o 2,9%.

  Dôchodok je poistná dávka kde platí (nie síce priamoúmerne) čím dlhšie platíš a z vyššej mzdy, tak máš vyšší dôchodok. Podľa tvojho príkladu, ten čo má 1 000 € musí mať POMB cca 2,3 (ktorí sa mu kvôli solidarite skráti na cca 2). Tento dôchodca musel mať aj počas zamestnania minimálne dvojnásobný plat , preto má aj dvojnásobný dôchodok ako ten s 500 €. Ten, kto má dvojnásobný plat môže mať aj dvojnásobnú spotrebu, čo neznamená že zbaští rovnako ako ten s polovičným. Môže ale kupovať kvalitnejšie/drahšie potraviny a navyše môže mať ešte aj iné výdavky napr. na kultúru, dovolenku, auto ..

  Stano48
  25.11.2019
  21:10
• Príklady výpočtu dôchodkov dnes a v roku 2020
  

  Ak si myslíš, že ficovoliči sú jednoduchší ľudia s nižšími platmi a dôchodkami, tak sa mýliš a hubu si neutrú, ale si naopak prilepšia. Tí, ktorí budú mať nárok na minimálny dôchodok môžu mať zvýšenie takmer o 48,40 €. Tí, ktorí poberajú priemerný dôchodok 450 € dostanú valorizáciu 13 €, čiže ich zvýšenie bude len cca 27% zo zvýšenia minimálneho dôchodku. Kým niečo povieš tak skús aj rozmýšľať.

  Stano48
  25.11.2019
  20:40
• Nemáte do penzie započítané všetky odpracované roky? Požiadajte o prepočet
  

  Si vedľa. Sociálna poisťovňa má na to softvér a údaje, také aké jej poskytol Tvoj zamestnávateľ. Ak si však u niekoho robil dva roky a neprihlásil ťa do Socpist, tak Ti tie dva roky aj odvody budú chýbať. To nie je chyba Sospoist. Napr. mnohí robia len za minimálnu mzdu a popritom berú na ruku 200-300 €. Z týchto peňazí sa však neplatia odvody a nezohľadňujú sa ani pri výpočte dôchodku. Kto na takýto podvod zo strany zamestnávateľa pristúpi, si za následky zodpovedá sám.

  Stano48
  25.11.2019
  12:00