Aký to má zmysel keď neexistujú rozdiely ?
Aký to má zmysel keď neexistujú rozdiely ?
Prepáč ,ale asi nevieš ako vznikali súkromné poisťovne a ich poistenci na začiatku.....
Ak vložím do poisťovne 100 EUR a neminiem z nich nič ,tak to zisk určite nie je.
Ak vložím do poisťovne 100 EUR a neminiem z nich nič a niekto to považuje za zisk z ktorého si zoberie dividendu , tak je podvodník.
Ak uvedených 100 EUR držím na účte s úrokom 1,5 % lebo ich poistenec neminul a započítam si 0,5 EUR na správu mal som zisk 1 EUR. Prečo by toto nemal byť zisk?
Neverím ,že sa uvedený problém dá riešiť jednoduchým zákonom . Ak áno ,tak nasledujúca vláda môže všetko zmeniť tiež jednoduchým zákonom . To je aký právny systém ? Dalo by sa jednoduchým zákonom zobrať aj vlastníctvo bytov ,pozemkov a hnuteľných vecí súkromným osobám ?
1., Zisku určite rozumiem. Nie je férové hovoriť o zisku ak je tvorený z financií ,ktoré sa ušetrili na účtoch na úkor neposkytnutých zdravotníckych úkonov.
2., Znovu hovorí niekto kto je zdravý a má pocit , že ne niekoho dopláca . To by sa dalo povedať aj o všetkých našich "starcoch a starenkách " bez ohľadu či sú biely ,alebo čierny . Platenie úkonov je síce pekné ,ale koľko ľudí si dnes odloží "pre budúcnosť ". Jedine ak na dovolenku.
Ako je potom možné ,že občan SR ,ktorý má nad 50 rokov a spĺňa všetky podmienky výberových konaní nie je ani zavolaný na pohovor. Odchod do dôchodku , na ktorý má občan právo , po dosiahnutí dôchodkového veku nemôže byť diskriminácou ,ale odmenou za dlhoročnú prácu.
To znamená ,že dôchodcovia sú "rovnejší". Je to prirodzené ,keď úrady sú plné pracujúcich dôchodcov. Dôležitejšia je pre nich prítomnosť ako budúcnosť. A vlastne načo by ich zaujímala budúcnosť štátu ako taká , však vek dožitia sa až tak mimoriadne nepredlžuje . Mladým väčšinou zostáva žiť z dávok ( ak ich vôbec dostanú) , ktoré sú na úrovni 20% dôchodku.
Zdá sa ,že to máme trochu domotané. Ale čo by sme neurobili preto , aby mnohé pracovné pozície mohli zostať obsadené aj ľuďmi s dôchodkovým vekom.
Potom nechápem ,prečo má právo dôchodca ostávať v pracovnom pomere a zamestnávateľ ho , že vraj nemôže prepustiť. Naozaj ústava nič nehovorí o práve na zamestnanie a preto by mal každý kto dovŕši dôchodkový vek odísť zo zamestnania a kľudne môže ďalej pracovať. Napríklad sa môže aj uchádzať o zamestnanie, však nemá mať prečo obavu ústava hovorí ,že nikto mu nemôže ubrať na právach kvôli veku.
Nerozumiem tomu slovu "nechcú". To si myslíš, že mladí nechcú? Aj oni chcú mať zamestnanie . Ďakujem za prácu ,ktorú ponúkaš mladým . Určite ju budú robiť , avšak aj tú " lopatu " treba za niečo kúpiť a to asi nejde bez zamestnania z ktorého je príjem .
Určite to nie je snaha postaviť starých proti mladým. A dnes keď je to naopak ,tak sa ako cítia mladí ?
Predpokladal som mladého bývajúceho u rodičov ,alebo podieajúceho sa na nájme s niekým iným . Chápem, že 300 EUR nájom je štandard ( myslím ,že sa platí aj viac). Tiež je nutné povedať ,že mladí sa väčšinou musia spojiť s inými aby mohli platiť nájom a neskôr sa osamostatniť. Tak to robí celý svet... a robia to aj mladí zo Slovenska pokiaľ idú pracovať von.Len doma si na to nie a nie zvyknúť.....
Presne tak.
Ja žijem tu na Slovensku viac ako 55 rokov a nepamätám si Komunizmus. Ty si ho pamätáš? Niečo ako komunizmus som videl v Nórsku ,tam sa aj každý okres volal Komuna ....
A kedy začínajú uvažovať o nejakých miestach? Rád by som to vedel. 500 EUR nie je málo . Dá sa z toho žiť a nemať pocit prílišnej závislosti na rodičoch ....
Odporúčame