Nie je správne na úkor ostatných riešiť a výrazne zvýhodniť jednu skupinu. To nikdy nevytvorí v spoločnosti dobrú atmosféru. Po druhé bude to treba aj z niečoho zaplatiť,teda my to budeme musieť.
Nie je správne na úkor ostatných riešiť a výrazne zvýhodniť jednu skupinu. To nikdy nevytvorí v spoločnosti dobrú atmosféru. Po druhé bude to treba aj z niečoho zaplatiť,teda my to budeme musieť.
Áno a za ním hneď krok zvýšenia zdravotných odvodov, aby to bolo z čoho platiť min o 3%, podotýkam bez zvýšenia kvality zdravotných služieb.
Odporúča sa mať dostupnú rezervu 3-6 mesiacov na pravidelné výdavky, čo pri priemernej domácnosti môže byť okolo 1000€. Takže rezerva by mala byť 3-6 tisíc eur. No a keď berieme do úvahy 2 mil. domácností, potom na jednu domácnosť vychádza 12 600 € úspor na účte. Ciže z 25 mld. by mohli investovať cca polovicu.
Informácia je z učebnice Dejepisu - dnes sa to učí tuším v 9. ročníku, ak treba pošlem aj odkaz.
Aj druhá sv. vojna sa začala v Poľsku zinscenovaným atentátom na Gliwice (vtedajšie nemecké mesto Gleiwitz)
Takže problém je, že Rusko znižovalo dodávky na spotový trh a nie, že EÚ nastavila pravidlá na burze s elektrinou tak, že cenu za celú komoditu tvorí cena posledného dodaného kilowatu do potrebného objemu kapacity. A zhodou okolností posledné percento do kapacity sa vyrába z plynu, čo je takmer zanedbateľný objem, ale cena je potom taká akoby sa celý objem vyrába zo 100 % plynu. Za toto predpokladám tiež môže Rusko, alebo je Rusko vhodná výhovorka pre tých, čo tento systém nastavili a nechcú si priznať chybu, tak ju hodili na niekoho iného.
Regionálna politika nie je o stranch, je to o ľuďoch
Agentúra Medián, resp. Pravda, pre istotu radšej nedali počty mandátov, lebo to by sa Hlas + Smer + Republika dostali blízko ústavnej väčšiny.
Súhlasím, ale s tým, že nebude to platiť štát, ale všetci pracujúci poistenci. A zaplatia to z opatrení, ktoré boli popísané aj v článku: nezvýšenie príspevku do II. piliera, znížený rast AHD, prísnejšími podminekami vzniku na predčasný dôchodok, ... . Totiž bude to musieť vykryť sociálna poisťovňa, takže si už na to pripravujú vankúš.
Treba brať do úvahy, že pri výpočte dôchodku z I. piliera sa bude brať do úvahy aj tento percentuálny podiel rozdelenia odvodov do I. a II. piliera. Čiže o čo menej pojde do II. o to viacej bude vstupovať do vypočtu v I. pilieri.
Momentálne áno, ak teraz alebo v najbližších rokoch odídu dvaja ľudia na dôchodok, pričom prvý je iba v prvom pilieri a druhý na pr 15 rokov aj v druhom a odvádzajú celý život z rovnakého základu, tak z 1. piliera bude väčší dôchodok+ každoročná valorizacia, čo v 2. pilieri nehrozí.
Toto je mimoriadne nespravodlivé voči ostatným dôchodkom, ktoré sa nezdaňujú. A to nehovorím o výplatnej fáze, kde životné poisťovne vypočítajú doživotný dôchodok nevýhodne pre dôchodcov, upravujú umrtnostné tabuľky a neriešia žiadnu valorizáciu.
Teleso v zásade obieha vždy okolo ťažiska (hmotného bodu), takže určite by to nebolo v tvare obĺžnika, ale nejakej kružnice, elipsy.
Nájomníci, ktorých energie platí prenajímateľ, tí ako dostanú pomoc. Prenajímateľovi zjavne šeky nedajú, teda bude musieť premietnuť plnú cenu za energie pre nájomcov. Toto asi nikoho nezaujíma.
Nájomníci, ktorých energie platí prenajímateľ, tí ako dostanú pomoc. Prenajímateľovi zjavne šeky nedajú, teda bude musieť premietnuť plnú cenu za energie pre nájomcov. Toto asi nikoho nezaujíma.
Vzrástli všetky nehnuteľnosti a aj nájmy. Bývať niekde musia a ak by predávali a kupovali novú, tak tá bude tiež za vyššiu cenu. Takže v tomto prípade je cena nehnuteľnosti nepodstatná, ak teda nie sú vlastníkmi viacerých.
Áno, bolo by veľa nespravodlivosti. Napr. bývam v dome, spotreba cca 5000kwh, všetko na elektrinu, tepelné čerpadlo, ohrev vody a som v tarife D2, lebo finančne je to výhodnejšie ako D6 a tiež, lebo poplatky, administratíva, technické riešenie pri prechode na D6. Ušetriť už viac neviem a v D2 je priemer 2300kwh, čiže mám dvojnásobok spotreby tarify.
Nemal som na mysli nič konkrétne, bolo to všeobecné konštatovnie. Čo sa týka inej sexuality, tak tá nikdy nebude tvoriť hlavnú vetvu vývoja, vždy to budú malé vetvičky, ktoré v čase vnikajú, rastú, lámu sa, odumierajú, nahrádzajú sa inými, atď, ale nikdy nebudú určovať smer vývoja.
Existuje kopec evolučných vetiev, ktoré sú slepé a končia zánikom.
Pri zamestnaní to by to nemal byť až taký problém. Firmy majú stanovené kvóty pre zamestnávanie TŽP zamestnancov, ak to neplnia, platia pokuty. Druhá vec je, že za takéhoto zamestnanca platí zamestnávateľ polovičné odvody na zdravotné poistenie a zamestnanec tiež.
Odporúčame