Pisal som o sucasnoti ked na skolach zaspala doba a ucitelia ziju jak v sociku,lebo u nich este skutocne reformy tykajuce sa optimalizacie skol a personalu neprebehli. ich efektivita je pod hranicou priemeru personal sa rozbujnel lebo deti je menej a este sa zriadili dalsie skoly.Aj platy su podobne zaciatocnici nizke starsi zamestnanci vyssie. Je to soc prezitok . Vtedy az do tkz. reformy sa dochodok vypocitaval z najlepsich 5. rokov z poslednych 10.
Dnes sa vo firmach plati a pozaduje min. vzdelanie na poziciu bez ohladu na vek ci vyssie vzdelanie.Ked chce niekto vyssi plat musi sa uchadzat o lepsie platenu poziciu a nie pozadovat vyssie hodnotenie pozicie. To sa netyka beznej valorizacie mzdy ktora sa spravidla valorizuje podla inflacie.
Inde som pisal ze uz komusi prisli na to ze zlucene skoly su efektivnejsie a nie len skoly ale aj samospravy tkz strediskove.Presne to nam musel prist povedat GT z OECD. Teraz je to pravda a spravne co sme my uz davno vedeli.


